招聘速览

1.新疆维吾尔自治区教师招聘近6000人

2.河北医科大学招聘 高层次人才

3.河北师范大学学前教育学和教育学原理专业师资招聘

4. 华夏银行石家庄分行招聘

5.临西县公开招聘人事代理中小学教师

6. 兴隆县街道办事处公开招聘社区工作人员

7.秦皇岛经济技术开发区区属企业公开招聘补充公告

8.秦皇岛开发区城市发展局环卫处招聘

9.沧州市第十四中学招聘教师31人

10.沧州河间市育德实验中学招聘30人

11.唐山市食品药品综合检验检测中心招聘高校就业见习生

12.唐山市公安局海港经济开发区分局公开招聘辅警30名

13.张家口市选聘医护类高校毕业生到基层任职

14. 衡水景县留智庙污水处理厂招聘公告

15. 2018年承德市奥林匹克体育中心招聘工作人员公告

新疆维吾尔自治区教师招聘近6000人

5月21日，记者从新疆维吾尔自治区教育厅网站获悉，新疆维吾尔自治区按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘5330名学前和义务教育阶段特岗教师，以及454名普通高中教师。

一、招聘要求

学前和义务教育阶段特岗教师招聘对象为全日制普通大中专学校毕业生，普通高中教师招聘对象为全日制普通高校毕业生。

据悉，本次招聘不限户籍、性别、族别，具有中华人民共和国国籍、年龄在35 周岁及以下（1983 年1 月1 日及以后出生）即可报名。

村级幼儿园、村级小学、教学点招聘岗位允许成人高等教育全日制脱产本、专科相应专业毕业生（包括自学考试的汉语言文学、英语、小学教育、义务教育和教育学专业毕业生）报考。

母语为汉语报考人员，普通话水平须达到二级乙等及以上标准；母语为非汉语报考人员，MHK等级水平须达到三级乙等及以上标准。报考“语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准；

对内地普通高校的新疆少数民族2018年应届毕业生的MHK等级水平不作要求，但是如果通过考试，并在2018年9月正式上岗任教后，必须在上岗一年内取得招聘岗位规定的MHK等级证书，未能按时取得的，解除聘用关系。

招聘对象基本条件、招聘岗位专业学历要求、招聘岗位教师资格要求详见新疆维吾尔自治区教育厅网站（网址：http://www.xjedu.gov.cn）、新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站（网址：http://www.xjrs.gov.cn）

二、报名时间

5月22日10:00-5月28日18:00（北京时间）

三、报名方式

登录新疆维吾尔自治区教育厅网站进行网上报名，不收取报名费。每人只限报考一个岗位，以报考人员身份证号为识别，多报无效。

四、岗前培训

新聘教师岗前培训由新疆维吾尔自治区教育厅统一部署，由各地、州、市教育局具体组织实施。具体培训时间由各地确定，于2018年8月25日前完成。培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、教材教法等，培训时间不少于80学时，培训费用按照相关规定收取。培训合格后，按各地规定时间报到上岗，逾期不到者视为自动放弃。

五、签订合同

新聘教师报到后，与招聘县（市、区）教育局签订聘用合同，聘用期为3年，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。新招聘教师的档案必须在2018年9月30日前提交招聘县（市、区）教育局。

对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，而且自报考当年起3年之内，不得参加自治区统一组织的中小学、幼儿园教师招聘考试。新招聘特岗教师自上岗之日起3年内不得调动，不得报考公务员及其他事业单位考试。

今年自治区招聘的新聘教师（除南疆四地州外）办理聘用手续后，将选拔一部分教师到南疆四地州农村幼儿园支教一年，南疆四地州新聘教师由各地根据需要统筹安排。

六、特岗教师政策

1.特岗教师在服务期内，执行国家统一的工资制度和标准，并享受相应的社会保障待遇；

2.特岗教师服务期为3年。招聘单位为县以上（含县）学校（幼儿园）的，招聘人员必须到农村学校（幼儿园）教师特设岗位定岗服务3年，服务期满且连续三年考核合格方可返回定编学校（幼儿园）。招聘单位为县以下（不含县）学校（幼儿园）的，定编定岗在招聘学校（幼儿园）。特岗教师三年聘期结束后，对服务期满考核合格人员，办理正式入编手续；

3.乌鲁木齐市教师招聘岗位不属于特岗计划，招聘上岗后即办理正式聘入编手续。

七、政策咨询电话

新疆维吾尔自治区教育厅：0991-7606250、7606238

网络报名技术支持电话：0991-7606092、7606281

监督电话：新疆维吾尔自治区纪委监察厅驻教育厅纪检组0991-7606199

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http://www.xjedu.gov.cn/xjjyt/jyzt/tgjszp/teshu/index.htm

河北医科大学2018年高层次人才招聘公告

河北医科大学是河北省重点骨干大学、教育部、国家卫健委和河北省人民政府共建高校。学校现在正在步入快速发展时期，急需一批热衷于医学高等教育事业的高层次人才来校工作，共谋发展。欢迎国内外有识之士来校工作、合作与交流。引进人才类型及待遇如下：

一、高层次人才

高层次人才引进学科为基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、生物学。

（一）领军人才

1、中国科学院和工程院院士；科技发达国家最高学术机构院士；

2、国家重大科技专项、重大科学计划、重大科学工程、中科院重大课题等项目的首席科学家；科技发达国家重大科技计划项目首席科学家；

3、国家科技奖第一完成人；科技发达国家最高科技奖励第一完成人。

4、国家重点实验室负责人；科技发达国家重点实验室负责人、或首席研究员；

5、世界知名大学教授，学术成就卓越。

（二）杰出人才

1、“长江学者奖励计划”特聘教授；

2、中组部“千人计划”、“青年千人计划”、“万人计划⋅ 杰出人才”入选者；

3、国家“杰出青年科学基金”、“优秀青年基金”获得者；

4、世界知名大学副教授，学术业绩丰硕。

（三）优秀人才

世界知名大学助教、博士后或博士，学术业绩突出。

二、博士后研究人员

我校基础医学、临床医学、中西医结合、生物学4个博士后流动站长年招收博士后研究人员，要求年龄35周岁以下，非在职人员。近5年在SCI收录杂志发表过论文，在站期间全职从事科研工作。

三、优秀博士毕业生

2018年河北医科大学面向社会公开招聘博士毕业生。博士毕业生招聘岗位及要求见《2018年公开招聘博士岗位一览表》。

四、待遇

（一）高层次人才

1、年薪制。根据人才类型，提供20-100万元的年薪。学校急需的特殊人才待遇面议。

2、根据人才类型，提供专家公寓和安家补贴、或给予购房补贴最高200万元。学校急需的特殊人才面议。

3、在国家政策和规定的范围内，根据需要和可能，解决配偶工作，协助安排子女就业、就学；

4、以引进的高层次人才为核心，选聘工作助手，组建合理的学术团队；

5、根据工作需要，提供研究工作场地（200-500平米）及开展研究所需的大中型仪器设备

6、根据工作需要，提供科研工作经费。

7、聘为研究生导师后，优先安排招收博士研究生和硕士研究生。

（二）博士后

流动站提供12-15万元年薪，6万元科研启动经费。博士后在站工作期间，按照国家有关规定享受正式职工待遇，学校按有关规定为其缴纳社会保险，帮助解决博士后本人、以及随博士后流动的配偶及未成年子女的户口落户、未成年子女的入托、入学事宜。

（三）优秀博士毕业生

以项目形式给予两年期60000元科研启动经费。工资待遇按照河北省及河北医科大学规定的薪酬标准发放月薪。另外，一次性给予安家补贴30000元；对近三年以排名第一的第一作者或通讯作者身份在SCI收录杂志发表研究论文者，同时给予住房补贴，连续发放三年，其中论文发表杂志影响因子≥3.0，补贴金额为每月2000元，杂志影响因子＜3.0补贴金额为每月1500元。

招聘来校工作的博士毕业生符合河北省及石家庄市吸引人才有关政策条件的，可同时享受河北省及石家庄市优惠政策。

欢迎垂询!

联系人：张瑞、刘洋

联系电话：0311-86266171

电子邮箱：hebmurens@126.com

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http://www.hebmu.edu.cn/a/2018/05/23/2018052313482.html?from=singlemessage&isappinstalled=0

河北师范大学学前教育学和教育学原理专业师资招聘公告

招聘计划

本次招聘岗位为：教师教育学院 专任教师。

招聘计划：4人。

专业需求：学前教育学、教育学原理(小学教育研究方向)相关专业，从事教师教育者优先。

招聘对象

1.博士学位专业技术人才：一般应为国家重点大学或科研院所毕业的优秀博士毕业生、博士后出站人员和具有博士学位的海外英才。年龄一般不超过40周岁，业绩特别突出者一般不超过45周岁。

2.有管理经验或具备副高以上职称者优先。

3.具有正高级职称人员，学位放宽至硕士，并放宽年龄要求范围。

教师教育学院联系方式：

联系人：赵主任 电话：0311-80789511

邮箱：zhaofuchen@hebtu.edu.cn

学校联系方式：

联系人：张老师 电话：0311-80789895 80789890

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http://rsc.hebtu.edu.cn/articleinfo/detail_37_98_829.html

华夏银行石家庄分行2018招聘启事

一、招聘岗位

营销业务岗若干，会计柜员岗若干。

二、招聘条件

（一） 2018年应届毕业生，全日制研究生学历，硕士及以上学位，经济类、金融类、管理类、法律类、计算机类、中文类等相关银行工作专业。

（二）敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。

（三）具有良好的沟通协作能力；身体健康，品行端正，有敬业精神和团队精神；符合银行相关岗位工作需要。

（四）符合我行亲属回避制度要求。

三、工作地点

石家庄市

四、薪酬福利待遇

应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

五、报名方式

应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，进行在线报名。

报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn/

报名截止时间：2018年6月8日24时 。

六、注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。我行对应聘资料保密，恕不退还，谢绝来电来访。

（二）对初选合格者我行将通过电话、招聘门户网站、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请保持通讯畅通并随时关注招聘门户网站最新消息。

（三）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（四）招聘联系电话：0311-87899093。

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https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin•inId=MmM5MGM3OTA2MzQ0N2ZhMDAxNjM4YmFhMmY5YjAwY2Q-

临西县公开招聘人事代理中小学教师的公告

为有效缓解教育系统师资缺编现状，满足教学工作需要，按照《河北省企事业单位实施人事代理暂行规定》，面向社会公开招聘90名人事代理中小学教师，现公告如下：

一、招聘数量

中小学人事代理教师共计90名，其中：高中20名、初中10名、小学60名。

二、招聘对象条件

(一)基本条件

1、户籍：具有临西县户籍的应往届毕业生；邢台市辖区其他县（市、区）户籍的应届毕业生及具有双学士学位的往届毕业生；

2、学历：中学教师要求全日制普通高校本科及以上；小学教师要求全日制普通高校专科及以上；

3、全日制普通高校毕业博士研究生、硕士研究生按照《临西县“博硕引进计划”实施方案》临西字﹝2018﹞17号文件相关条款执行。

4、遵守宪法和法律;

5、具有良好的品行和职业道德;

6、年龄要求18周岁以上、30周岁以下（1988年5月27日至2000年5月27日期间出生)，双学士学位年龄可放宽至35周岁（1983年5月27日后出生）；

7、适应岗位要求的身体条件。

(二)应聘岗位具体条件

招聘岗位所需的具体条件按《2018年临西县公开招聘人事代理中小学教师岗位条件表》要求确定，凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2018年5月27日。如户籍、证件上的出生年月、学历、专业等信息与档案记载不一致的，以档案记载为准。

(三)不在招聘范围人员

1、现役军人;

2、在读的非应届全日制普通高校学生；

3、曾因犯 罪受过刑 事处罚的人员;

4、法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

(四)公开招聘工作实行回避制度

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，参照《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位，实行回避。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

三、招聘程序和方法

（一）发布公告

2018年5月23日通过临西信息网（http://www.linxi.gov.cn）发布招聘信息。

（二）报名和资格审查

（1）报名。按发布的招聘公告，统一安排，采用现场报名方式，现场领取并填写报名登记表，不接受代替报名。

（2）报名时间： 2018年5月28日 — 6月1日

（3）报名地点及联系方式：临西县人社局二楼大厅；（临西县五合社区东邻）0319-8560061；0319-8569726；

（4）报名时需提交毕业证（含教育部学历证书电子注册备案表）、报到证、户口薄、身份证、教师资格证或教师资格合格证明，教师资格证或教师资格合格证明要对应所报考岗位学段等级及报考学科；以上有效证件均要原件及复印件。交近期小二寸免冠彩照6张，每名考生仅限报一个岗位。2018年应届生须提供学校证明或就业协议书。报名考生如与工作单位签订就业协议的，须提供工作单位同意报考证明，如不提供由考生本人负责（招聘组织单位不涉及劳动纠纷）。报名所需的各类资格证书、证件必须真实有效。

（5）开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例不低于3：1，报考人数达不到开考比例的，相应核减调整或取消该岗位招聘计划。

(三)笔试

1、笔试：采用闭卷方式进行。笔试内容包括《教育学》《心理学》《教育法律法规》《教师职业道德》《公共基础知识》等内容。考试时限120分钟，满分为100分。

2、笔试时间地点。请考生持续关注临西县信息网；

3、应聘人员应按照准考证上确定的考试地点及时间参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

4、笔试有作弊情况属实、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

5、笔试设最低合格分数线，由招聘领导小组研究确定。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

（四）资格复核及面试：

1、面试比例

按各学科招聘计划1:1.5的比例(小数点后进整位），从高分到低分确定参加面试考生。笔试成绩末位并列者，同时进入面试。

2、资格复核

对进入面试考生的毕业证、教师资格证等资料进行再复核，确保证件资料真实有效并符合岗位条件要求。

3、面试方式:

面试以试讲加答辩方式进行，试讲内容和答辩题目按照报考学科及岗位拟定。

面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分作为考生面试成绩。面试结束后当场公布考生个人的面试成绩，面试最低合格分数线为60分。

4、面试时间、地点请考生持续关注以上网站。

（五）考试总成绩计算方式

总成绩=笔试成绩70%+面试成绩30%;

笔试成绩、面试成绩及总成绩均保留两位小数(第三位小数“四舍五入”)。

(六)体检、考察

按照招聘人数与考生1:1的比例，按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，以面试成绩由高分到低分取舍。

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

对体检合格人员进行考察。主要考察政治思想表现、道德品质、现实表现等情况，结合户籍所在地村委会、乡镇及公安部门开展此项工作。同时对考生个人档案进行审核。

考生笔试成绩、面试成绩及总成绩和进入体检人员名单在临西信息网（http://www.linxi.gov.cn）公布。

(七)公示

体检、考察合格，个人档案无问题的考生确定为拟聘用人事代理人员，在临西信息网（http://www.linxi.gov.cn）公示，公示期为7个工作日。

(八)聘用

公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由教育局负责按照报考学科岗位总成绩由高分到低分选岗。

聘用人员由县人才交流中心代理人事关系，为其管理人事档案。聘用后，工资参照同等条件正式教师工资标准执行，按国家有关规定办理养老、医疗等相关社保手续，所需经费由县财政拨付。聘用人员需填写《临西县招聘人事代理教师登记表》，与用人单位签订《临西县人事代理教师聘用合同书》，期限为三年，见习期为12个月。见习期满考核不合格者，取消聘用。合同期满，考核合格及以上者，根据需求经双方同意可续签聘用合同。人事代理期间有违纪或其它影响工作的问题，予以解聘。

拟聘用人员确定后，进入公示环节因放弃或其他原因产生的岗位空缺，不予递补。

本公告未尽事宜，按国家相关法律及法规办理。

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http://www.linxi.gov.cn/9/5b04e8f049391.html

关于2018年兴隆县街道办事处公开招聘社区工作人员的公告

根据县街道办事处工作需要，经县委、县政府研究同意，采取政府购买服务方式，拟面向社会公开招聘工作人员32名，实行合同化管理。现公告如下：

一、招聘方式

采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示、签订劳动合同等步骤进行。考务工作全部委托第三方考试机构。

二、招聘人数

共招聘32人。

三、招聘基本条件

1．拥护党的基本路 线和方 针政 策，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，具有为民服务精神。

2．有一定的组织、管理和协调能力。

3．有一定的言语表达、文字材料撰写和计算机操作能力。

4．热爱社区工作，能吃苦耐劳，善于开展群众工作。

5．具有正常履行职责的身体和心理条件。

6．因犯罪受过刑 事处罚人员或曾被开除公职人员，以及法律法规规定不得录用的其他情形人员，不得报考。

四、招聘岗位条件

1．年龄在18-40周岁（以2018年5月31日为节点）。

2．具有国家承认的大专及以上学历，退役军人可放宽到高中（中专）学历。

3．具有兴隆县户籍或长期在兴隆居住生活。

4．每人只能报考1个岗位。

5．具体岗位见职位表，当岗位不够开考比例时，可进行调剂。

五、招聘程序

（一）发布公告

2018年5月22日至5月26日，通过兴隆县政府网、兴隆县电视台、张贴公告等方式，面向社会公开发布招聘信息。

（二）报名和资格审查

1、报名时间：2018年5月27日至5月28日 ，上午8:30-12:00，下午13:30-17:00。5月31日下午统一发放准考证。

2、报名地点：兴隆县人力资源和社会保障局124室。

3、报名要求：本人有效身份证、毕业证和有关材料原件及复印件（报考岗位A的需提供本人党关系所在党委出具的党 员身份证明）、2张近期白底1寸免冠照片。符合报考条件考生填写《兴隆县2018年公开招聘工作人员报名表》。长期在兴隆居住生活考生须提供相关证明。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；资格审查贯穿招录工作全过程，在任何环节发现考生弄虚作假的，一经查实立即取消考试或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

4、此次招聘收取报名费和考务费100元（建档立卡贫困户家庭子女报名免收报名费）。

（三）考试

考试采取笔试加面试的方式进行。

1、笔试内容：（1）考试题型分单项选择题、判断题、材料作文题。（2）知识能力考察范围。涉及理解与表达能力、判断推理能力、时事政治、公共管理相关知识、党的十 九大报告、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》以及相关综合应用能力考查。

2、笔试时间和地点：笔试时间2018年6月2日上午，笔试具体时间和地点以准考证为准。

3、笔试结果于6月4日通过兴隆县政府网和对外张贴公告的方式进行公布，由考生自行查询。

4、笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘数1:1.5的比例确定进入面试人员。

5、面试内容和方式：（1）面试时间6月9日，具体时间和地点另行通知，通知时明确表示不参加面试的，属放弃招聘资格，按照笔试成绩递补面试人员。（2）面试采取结构化面试方法进行，时间为10分钟，主要考察考生综合分析能力、适应工作能力、言语表达与仪表举止、应变与自我控制能力与报考职位匹配性等五方面内容。（3）面试成绩采取评委当场亮分形式，成绩当场公布；面试成绩满分为100分，结果保留小数点后两位。（4）不按规定时间参加面试的，将视为自动放弃招聘资格，不再进行递补。

（四）体检

面试结束后，根据考生综合成绩(笔试成绩60%+面试成绩40%)，从高分到低分排序，按岗位招聘数1:1比例确定体检人员名单，统一组织体检，体检时间、地点另行通知。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格人员，取消招聘资格，按招聘岗位综合成绩从高分到低分依次递补，并对递补人员进行体检。体检费用考生据实自理。

（五）公示

根据考生综合成绩和体检情况，确定拟录用人员，并面向社会公示5日。

六、聘用和工作岗位

公示期满无疑义或经核实不影响聘用的，街道办与聘用人员签订《劳动合同》，合同期限五年（含1个月试用期）。聘用人员每年进行一次实绩考核，考核不合格者予以解聘或辞退。合同期满后，表现优秀者可优先续聘。

七、待遇

街道办为聘用人员缴纳“五险”，月工资2500元（含“五险”个人缴纳部分）。

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http://www.hbxl.gov.cn/info/content.jsp?code=00096708-6/2018-00481&name=%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA

秦皇岛经济技术开发区区属企业公开招聘补充公告

由于部分专业报考人员不足开考人数，经研究决定，现对4月28日发布的《秦皇岛经济技术开发区区属企业公开招聘公告》中招聘条件做如下调整：

（一）开发区泰盛建设发展有限公司

1、建设工程预决算管理人员招聘条件：年龄在40周岁以下，全日制本科及以上学历，土木工程专业，具有2年以上建设工程预决算管理工作经验，具有工程造价相关资格证书。

2、投融资管理人员招聘条件：年龄在40周岁以下，全日制本科及以上学历，财务或金融专业，具有2年以上投融资管理工作经验。

（二）开发区泰盛会展服务有限公司

1、会计人员招聘条件：年龄在35周岁以下，全日制本科及以上学历，会计、审计或金融专业，具有2年以上会计岗位工作经验，能够熟练使用常用的财务软件和办公软件，熟悉税务相关法律法规，具有相应的财务分析、预算管理、资本运作等专业经验。

2、园林景观管理人员招聘条件：年龄在35周岁以下，全日制本科及以上学历，园林（园林规划设计、景观工程设计、城市园林、林业管理等）相关专业，具有一定园林景观管理工作经验。

本次招聘报名时间2018年6月4日至2018年6月5日。

其他招聘事项不变，特此公告。

咨询电话：0335-3936220、8546322

详情登录

http://www.qkhr.cn/ecdomain/framework/qhdkfqhrweb/index.jsp

秦皇岛开发区城市发展局环卫处招聘简章

秦皇岛开发区城市发展局环卫处

招聘：办公室文员

要求：

男性，35周岁以下，会开车，熟练使用电脑。

联系电话：8501812

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http://www.qkhr.cn/ecdomain/framework/qhdkfqhrweb/index.jsp

沧州市第十四中学招聘教师31人

沧州市第十四中学是一所河北省示范性初中，每年都以良好的社会声誉吸引着优秀的教师加入这个团队。2018年新生入学之际，为储备师资特制定如下招聘计划：

一、招聘条件

1.全日制本科学历（一本及以上师范毕业生优先考虑）；

2.所学专业与招聘专业对口且持有本专业初中及以上教师资格证；

3.年龄在35周岁以下。

4.具有良好的职业道德和身体条件。

二、招聘学科及人数

语文：5人 数学：5人 英语：5人

物理：3人 政治：3人 历史：3人

生物：2人 地理：1人 体育：2人

信息技术：2人（男）

三、报名及考核方式

1、请将本人简历发至邮箱sszx97@163.com或拨打咨询电话13582740509 /13832778877。

2、学校根据简历初步审核，初审通过人员将电话通知进入面试试讲环节，择优录取（工资面议）。

3、报名日期：通知发布之日至2018年6月15日 。

详情登录

https://mp.weixin.qq.com/s/t7LW3K5p1S92rkwKz8RUwA

沧州河间市育德实验中学招聘30人

一、学校简介：

沧州河间市育德实验中学是2017年经河间市政府相关部门正式批准，省教育厅备案的一所封闭寄宿式全日制普通高中学校。

学校全面采用“衡水教育管理模式”，实施全封闭军事化管理，聘请衡水市郑口中学原副校长、全国优秀教师、河北省特级教师、衡水市中学外语特约教研员李欣荣同志为校长，骨干学科带头人全部来自于有多年教学经验的衡水一线名师。

学校隶属于河北杰创投资集团，集团总部位于省会石家庄，在衡水、沧州河间、保定高碑店共有三个校区。

二、招聘岗位及要求：

高中语文教师4人(要求普通话二级甲等以上);高中数学教师4人;

高中英语教师4人;(专业四级或CET6级以上);

高中物理教师3人;高中化学教师3人;高中生物教师3人;

高中 政治教师3人;高中历史教师3人;高中地理教师3人

三、薪资待遇：

1、应届毕业生及无高中工作经验者工资4000—6000元，有高中教学经验者工资5000-10000元;

2、 全体教师提供住宿;

3、 车补或交通补助;

4、 转正后入五险;

5、 教师子女可享受本校入学优惠政策;

6、 教学成绩突出者可享受学校购车、购房补助等。

四、联系方式：

联系人：李老师 18032786871

高老师 15930789394

邮 箱: hjyude@126.com

学校地址：沧州河间市景和镇政府西行3.5公里路南(紧邻S331省道)。

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唐山市食品药品综合检验检测中心招聘高校就业见习生

唐山市食品药品综合检验检测中心负责全市食品药品强制性和公益性检验检测以及县级暂不具备条件开展的检验检测工作，因工作开展需要，招聘就业见习生 30 人。具体情况如下：

一、招聘岗位和人数

检验室24 人，办公室2 人，财务室2 人，业办室2 人。

二、资格条件

1．思想政治素质好，责任心强，踏实肯干，积极进取。

2．2016年6月以后毕业的全日制高校毕业生。

3．具有大学专科以上学历，有较强的语言表达能力，有良好的人际沟通能力、组织协调能力，团结协作、服务意识及合作意识强。

4.未参加过各类享受政府补贴的就业；未从事过与用人单位签订用工合同、缴纳社会保险的工作。

5．能基本保证一年见习工作期满。

三、专业要求

1. 检测室：兽药、饲料、畜产品、禽产品、水产品、生物、化学、微生物、土壤、种子、农药、肥料、粮食、蔬菜、食用菌、林果、食品、中西药、医疗器械、保健食品、化妆品等食品药品安全及检验检测相关专业均可报名。

2. 办公室及业办室：不限专业。

3. 财务室：会计、财务管理及相关专业。

四、工作待遇

见习期间按月发放不低于我市最低工资标准的生活补贴；办理人身意外伤害保险。

五、工作时间

每周一至周五每天工作8小时，国家法定节假日正常休息。

六、工作地点

唐山市畜牧水产品质量监测中心（开平区唐古路东侧）、唐山市食品药品检验中心（西山道17号粮食局院内、路北区建设北路60号）、唐山市粮油质量检测中心（高新区北立交桥西北外环粮库内）。

七、报名方式及时间

请下载《唐山市高校毕业生就业见习申请表》，按照要求填写相关信息，与相关材料复印件（身份证、毕业证、学历证、报到证、就业创业证）一并送到唐山市畜牧水产品质量监测中心三楼办公室。

报名时间：工作日8:30-11:30 ,13:00-16:30 。

报名地点：唐山市畜牧水产品质量监测中心三楼办公室。

八、联系人及电话

周丽娜，0315-7909165。

唐山市公安局海港经济开发区分局公开招聘辅警30名

因工作需要，经报请海港经济开发区党工委管委会同意，唐山市公安局海港经济开发区分局面向社会公开招聘辅警30 名。

一、招聘岗位

巡防队员29名，其中，男性24名，女性5名；司机1名（驾驶A本）。

二、招聘条件

1、政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，热爱公安工作；

2、遵纪守法，品行端正，未受过行政、刑事处罚，无不适宜公安辅警工作的其他情况;

3、大专以上学历，年龄在20周岁以上、28周岁以下；司机不限学历，年龄可放宽至45周岁以下；

4、具有海港开发区户籍的退役士兵高中以上学历、年龄在30周岁以下；

5、本人、家庭成员及近亲属未参加邪教组织以及其他非法活动组织，家庭成员和近亲属中无因犯罪被追究刑事责任人员；

6、身体健康，五官端正，男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上。体态中等。无残疾，无口吃，无纹身。

7、总成绩相同分数情况下，具有海港经济开发区户籍的人员优先录用。

三、报名时间、地点及报名要求

（一）报名时间：5 月28 日下午5 点止

（二）报名地点：海港公安分局5016 办公室

（三）报名要求：

1.报名人员需提供本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件；

2、本人一寸彩色免冠近照3张（背面写清姓名）。

3、退伍军人需提供退伍证件及复印件一份。

4、司机需要提供驾驶A本原件及复印件一份。

5、填写《报名登记表》一份，报名人员须带齐以上证件，到报名点领取报名表并现场填写。

四、招聘程序

招聘工作分为资格审查、笔试、面试、体检、政审、录用等环节。

（一）资格审查。

根据招聘条件在报名时进行资格审查，不符合条件的不予报名。

（二）笔试。

笔试采取闭卷考试的方法，内容以时事政治、法律法规和文化知识为主。笔试具体时间地点确定后，提前通知应聘者，应聘者凭身份证进入考场考试，笔试卷面分值为100分，根据笔试成绩排名顺序，从高分到低分确定参加面试人选。（司机不参加笔试）

（三）面试。面试主要考察应聘者应变能力和适应应聘岗位的综合能力。面试时间地点提前通知应聘者，面试分值100分。

五、成绩计算

1、总成绩计算方式：参加考试的考生，按笔试成绩占50％、面试成绩占50%计算总成绩。司机面试成绩即为最后总成绩。

2、面试、笔试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

六、体检

根据综合成绩从高到低，按招聘计划数1∶1比例等额确定。因体检不合格出现的人选空额，按综合成绩依次递补。（体检费用自理）

七、政审

对体检合格者本人及家庭成员进行政审，政审不合格者，不予聘用。因政审不合格出现的人选缺额，从体检合格的人员中依次递补。

八、工资福利待遇

试用期月工资1650元，试用期2个月。试用期内接受岗前培训，经培训合格的，由劳务派遣公司和聘用人员签订劳动派遣合同。试用合格后，巡防队员月工资1900元、司机月工资1650，缴纳“五险”(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)。工资上涨幅度等其它福利待遇参照海港经济开发区同类劳务派遣人员福利待遇相关规定执行。

九、其他问题

1、出现同一名次有两人以上的情况时，按照具有海港开发区户籍、学历、党员、学生干部、受表彰情况等顺序确定录取名单。

2、招聘过程接受社会监督。笔试、面试成绩在公安分局显著位置进行公示，有异议可向招聘工作领导小组反映情况。监督电话：2912116

3、未尽事宜由招聘工作领导小组负责解释。

张家口市选聘医护类高校毕业生到基层任职公告

为深入贯彻党的十 九大精神，着眼为实施乡村振兴战略提供坚实人才支撑，大力培养年轻化、专业化基层干部队伍，进一步改善我市贫困农村就医条件，全面提升农村党组织为民服务能力和水平，市委决定，2018年选聘一批医护类高校毕业生到基层任职。

一、选聘条件

（1）全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科及以上学历2018年应届或往届毕业生。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选聘范围。（2）中 共 党员（含预备党员），或入党重点培养对象。（3）应届、往届本科毕业生年龄在28周岁以下（1990年5月31日以后出生），硕士、博士研究生不限年龄。（4）身心健康，适应农村工作需要。（5）在校学习及工作期间未受过处分。

二、任职方向

对全市贫困村比较集中的乡镇，每乡镇安排1名医护类毕业生，到联合村（或中心村，乡镇所在地除外）任职。对党员毕业生，安排担任联合村党总支书记，工作3年后，根据工作表现，按规定选拔进入乡镇党政领导班子；对预备党员及入党重点培养对象，安排担任联合村专职干部。主要职责是做好农村基层党建工作，同时开展健康扶贫，为群众开展医疗护理、健康咨询服务。

三、待遇报酬

对硕士研究生及以上学历的，聘用为市级医院事业编制 ，人事关系落在市直医院；对全日制本科学历的，聘用为县级医院事业编制 ，人事关系落在分配县的县医院或中医院。在基层任职期间，办理社会保险、人身意外伤害商业保险、重大疾病和人身意外伤害综合保险，在村工作时间计算工龄、参加工作时间、社会保险缴费年限。到艰苦边远地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地，发放艰苦边远地区津贴。

四、培养管理

医护类毕业生实行“医政双重管理”，编制在市县医院的同时，由县委组织部、乡镇党委日常管理。服务期为3年 ，每年底进行一次综合量化考核，考核结果作为提拔、调动、解聘及享受有关激励政策的重要依据。服务期内2年考核不称职的，解除聘用关系。3年服务期满、考核称职的，尊重本人意愿，可自行选择到编制所在医院从事医务工作，或留在乡镇继续工作，按有关规定 选拔进入乡镇领导班子。

五、报名方式

5月24日—5月31日 ，符合条件的应届、往届医护类毕业生到张家口党建网（http://www.zjkdj.gov.cn）下载《张家口市选聘医护类毕业生报名登记表》，按照填写要求如实填写个人信息，发送至张家口市委组织部医护类高校毕业生选聘专用邮箱（zjkyhbysxp@126.com）进行报名。同时，提供一张本人免冠近照电子版蓝底照片（大小不超过1MB）。

联系人：杨伟航

联系电话：0313-8011653 18713388838

微信咨询：317664722（加微信请注明学校+专业+姓名）

详情登录

http://www.zjkdj.gov.cn/eportal/cms/jsp/site001/article.jsp?fchannelidenty=%E9%80%9A%E7%9F%A5%E5%85%AC%E5%91%8A&articleId=402803e7638b078e01638c0f1f6003b8&a1b2dd=7xaac

衡水景县留智庙污水处理厂招聘公告

根据工作需要，经景县留智庙镇党委研究，拟为景县留智庙污水处理厂(单位性质为全民所有制企业)公开招聘工作人员14名，具体公告如下：

一、招聘的人员岗位及人数

计划招聘14人，具体专业要求及人数见附表

二、报名条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。

2、1988年5月24日以后出生，具有全日制普通高校专科及以上学历，并符合相应岗位专业要求。

3、身体健康，品行良好，能适应较强的工作压力。

三、报名要求及方式

1、报名方式：现场报名。

2、报名时间：2018年6月1日-2018年6月7日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

3、报名地点：景县留智庙镇政府，联系人：王成，联系电话：13091171666;史连龙，联系电话：13833820303。

4、报名时携带本人简历、身份证、毕业证、就业报到证、专业证书等相关资料的原件及复印件和近期同底免冠一寸彩色照片4张并当场填写《公开招聘人员报名登记表》和《证件审核登记表》。

5、报送资料要求：个人信息及资料真实、准确、完整。

四、考试

1、经审核符合条件者，由用人单位组织考试。

2、考试采用百分制计算应聘人员的成绩，按照岗位考试成绩进行排名，由高分到低分确定人选。

五、聘用

经考试、体检(体检费用自理)、考核政审合格后，拟聘用人员于景县人民政府网公示7日无异议的，由聘用单位及主管部门提出聘用意见，报人社局备案。符合聘用条件的，办理相关就业手续。

六、其他事项

1、经审核符合条件者，将于报名结束后两个星期内通过电话、电子邮件等形式与应聘者进行联系，请保持通讯畅通。

2、报考者须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表和证件审核登记表;发现弄虚作假的，取消考试和聘用资格。

七、纪律与监督

招考全过程接受纪检监察部门和社会监督，严肃招考纪律，如有违规违纪，一经发现，取消聘用资格，并追究有关人员的责任。景县留智庙镇纪委监督电话：13833818068

2018年承德市奥林匹克体育中心招聘工作人员公告

承德市奥林匹克体育中心开展社会招聘引进人才。为确保招聘上岗工作的顺利实施，委托承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司(简称鸿雅人资)面向社会公开招聘工作人员，现将具体招聘信息公布如下：

一、用人单位简介

承德市奥林匹克体育中心于2012年正式投入使用。位于高新区大学城共享园内，规划占地面积228.75亩，设计标准为国家乙级体育场馆，总投资3.07亿元。建设内容包括体育场、体育馆和室外轮滑场、休闲广场。

奥体中心坚持以面向群众、服务民生、体育惠民为主题，以增强政府公共体育服务职能为主线，充分体现体育场馆的公益性，开展亲民、便民、利民的公共体育服务，满足广大市民的健身需求。坚持现代体育场馆的市场化经营理念，努力提高场馆综合利用率，坚持改革创新，积极探索科学合理的经营管理模式，充分挖掘体育场馆的商业赛事、运动健身、商务服务和文化娱乐等资源潜力，努力实现社会效益和经济效益双丰收。

二、招聘岗位和人数

根据空缺岗位情况特制订本招聘计划，本次拟招聘工作人员6名，岗位、应聘条件详见附件《公开招聘工作人员岗位、要求及待遇信息表》。

三、招聘基本条件

1.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，现实表现良好。

2.具有良好的品行和职业道德，具有正常履职的身体条件。

3.具有良好的语言表达能力、理解能力，善于沟通，有一定的组织协调能力。

4.能够熟练使用计算机等办公工具，吃苦耐劳，奉献精神强。

5.具有优秀的团队合作意识，积极热情，做事认真。

6.符合岗位工作要求的其他条件。

现役军人、在读的非毕业生，不能报考。

因违纪、犯罪等受过刑事处罚的，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

四、招聘程序

(一)招聘信息发布

2018年5月24日-2018年6月3日在招聘网站、微信平台等媒体发布招聘公告。

(二)报名

报名时间：2018年5月24日 8:30 至2018年6月3日17:30 ，逾期不再受理。

报名方式：采取网上报名、现场确认的方式。每人限报一个岗位，报名者要对本人提交的所有信息真实性负责。

报名网站：鸿雅招聘网(http://www.cdhyjob.com/hygkzp)

现场确认地点：承德市双桥区武烈路鸿雅招聘大厅。

现场确认要求：报名需本人的毕业证、学位证、身份证、户口薄、学信网在线验证报告、相关证书原件复印件各一份,1寸近期免冠蓝底彩色照片2张。

咨询电话：0314-2065992 0314-2060243

资格审查贯穿招聘始终。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其应聘及录用资格。

为便于整体工作安排部署，每名报考人员需交纳报名及考试费用共计100元/人。

(三)考试

本次考试分为笔试、面试。

1.笔试

(1)主要内容为综合知识，不指定考试参考用书，不委托培训机构。

(2)笔试采取闭卷方式，满分100分，考试时间为90分钟。

(3)笔试具体时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。

(4)参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

2.面试

按笔试成绩从高分到低分排序，根据招聘计划按1:3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1:3的，按照实际入围人数进入面试。

(1)面试采取半结构化方式进行，满分100分。

(2)面试时间、地点以《面试通知单》为准。

3.综合成绩

考试综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%(保留两位小数)根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定参加体检人员名单。

(四)体检

体检时间、地点另行通知。

此次招聘体检标准参照公务员体检标准，鸿雅人资质控中心进行监督，体检费由考生自理。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其应聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。

(五)公示

经考试、体检、考察(背景调查)后确定拟聘用人选。名单在鸿雅招聘网进行公示，接受社会监督，公示期为3天，公示无异议的，办理相关手续。

五、签订劳动合同

与鸿雅人资签订劳动合同，月工资2885元，按照国家规定缴纳五险一金。

六、组织领导和监督检查

本次招聘在鸿雅人资质控中心的监督下，由鸿雅人资具体组织实施。

七、信息发布和有关说明

未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。

咨询电话：0314-2065992

监督电话：0314-2060226

在招聘过程中，本简章涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时注意查看相关信息。

凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、考察(背景调查)、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消录用资格，问题严重的要追究责任。

请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通，因通讯不畅影响报名、面试、体检的，后果自负。

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。