招聘速览

>河北省人民医院招聘聘用制工作人员公告

>石家庄市桥西区人社局2018年公开招聘事业单位工作人员的公告

>石家庄市裕华区人力资源和社会保障局2018年公开招聘教师公告

>石家庄市新华区人力资源和社会保障局石家庄市新华区教育局关于2018年公开招聘教师的公告

>石家庄市新华区人力资源和社会保障局石家庄市新华区教育局关于2018年公开招聘劳务派遣教师的公告

>新乐市招聘中小学及幼儿园教师173名

>唐山市行政审批局关于招聘工作人员的公告

>文安县2018年公开招聘中小学、幼儿园教师公告

>南皮县人力资源和社会保障局2018年度事业单位公开招聘公告

>南皮县2018年度环保工作人员招录公告

>沧州银行保定徐水支行招聘启事

>沧州渤海新区组织人事部关于公开招聘教师公告

>海兴县2018年教育系统事业单位公开招聘46名教师公告

>柏乡县2018年“博硕引进计划”选聘公告

>邯郸市永年区教体局关于2018年洺州中学公开选聘教师的通知

>张家口市桥东区2018年公开招聘50名事业单位工作人员公告

>承德市双滦区2018年教师招聘公告

河北省人民医院招聘聘用制工作人员公告

根据工作需要，我院面向社会招聘聘用制工作人员，具体岗位及条件如下：

一、报名条件

（一）基本条件

应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

（二）岗位条件

1.急诊医学科120救护车司机

（1）高中以上学历；

（2）身体健康，年龄在45岁及以下（1973年1月1日及以后出生）；

（3）A2驾驶证2年及以上，有120救护车驾驶经验者优先。

2.急诊医学科120医师

（1）国办全日制统招本科及以上学历毕业生，且第一学历为国办全日制统招本科（不含专升本、专接本）；

（2）本科阶段为临床医学专业，硕士研究生须为内科学、外科学专业；

（3）具有执业医师资格证书，且执业类别为临床；

（4）取得主治医师及以上专业技术职称；或已取得住院医师规范化培训证书；

（5）年龄在40岁及以下（1978年1月1日以后出生）。

3.河北省体检中心内科查体医师

（1）国办全日制统招本科及以上学历毕业生，且第一学历为国办全日制统招本科（不含专升本、专接本）；

（2）最高学历为本科的，本科专业为临床医学、全科医学专业，且从事临床心血管内科、内分泌科、消化内科、神经内科、呼吸内科、风湿免疫科、肾内科、全科医学专业工作；最高学历为研究生的，本科专业为临床医学或全科医学科，研究生专业为心血管内科、内分泌科、消化内科、神经内科、呼吸内科、风湿免疫科、肾内科、全科医学专业；

（3）具有执业医师资格证书，且执业类别为临床；

（4）取得主治医师及以上专业技术职称；或已取得住院医师规范化培训证书；

（5）年龄在40岁及以下（1978年1月1日以后出生）。

4.河北省体检中心外科查体医师

（1）国办全日制统招本科及以上学历毕业生，且第一学历为国办全日制统招本科（不含专升本、专接本）；

（2）最高学历为本科的，专业为临床医学专业，且从事临床普通外科专业工作；最高学历为研究生的，本科专业为临床医学，研究生专业为普通外科专业；

（3）具有执业医师资格证书，且执业类别为临床；

（4）取得主治医师及以上专业技术职称；或已取得住院医师规范化培训证书；

（5）年龄在40岁及以下（1978年1月1日以后出生）。

5.河北省体检中心综合检查医师

该岗位主要职责为骨密度、脑血流、动脉硬化、人体成分、糖尿病筛查等仪器的操作及出诊断报告。

（1）国办全日制统招本科及以上学历毕业生，且第一学历为国办全日制统招本科（不含专升本、专接本）；

（2）最高学历为本科的须为临床医学专业，最高学历为研究生的，本科、研究生阶段须为临床医学专业；

（3）具有执业医师资格证书，且执业类别为临床；

（4）取得主治医师及以上专业技术职称；或已取得住院医师规范化培训证书；

（5）年龄在40岁及以下（1978年1月1日以后出生）。

6.体检中心口腔查体医师

（1）国办全日制统招本科及以上学历毕业生，且第一学历为国办全日制统招本科（不含专升本、专接本）；

（2）最高学历为本科的须为口腔医学专业，最高学历为研究生的本科须为口腔医学专业，研究生须为口腔内科专业；

（3）具有执业医师资格证书，且执业类别为临床；

（4）取得主治医师及以上专业技术职称；或已取得住院医师规范化培训证书；

（5）年龄在40岁及以下（1978年1月1日以后出生）。

7.河北省体检中心信息网络管理员

（1）国办全日制统招本科及以上学历毕业生，且第一学历为国办全日制统招本科（不含专升本、专接本）；

（2）第一学历、最高学历须为计算机科学与技术或信息管理与信息系统专业；

（3）年龄在30岁及以下（1988年1月1日以后出生）。

8.河北省体检中心导诊员

（1）全日制统招大学专科及以上学历毕业生；

（2）形象、气质佳，沟通能力强；

（3）年龄在30岁及以下（1988年1月1日以后出生）。

二、报名材料

报名者须携带个人简历及以下证书的原件和复印件：

（1）本人有效身份证；

（2）除急诊医学科120救护车司机岗位外，其他岗位须提供各学习阶段毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》（登录学信网申请打印）；急诊医学科120救护车司机岗位需要提供高中毕业证；

（3）医师类岗位须提供执业医师资格证、职称证、住院医师规范化培训证书；急诊医学科120救护车司机岗位须提供驾驶证；

（4）个人简历中涉及的英语等级证书、计算机等级证书、奖励证书、论著证明等的原件和复印件均须提供。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

三、报名时间和地点

（一）报名时间：

2018年7月10日--7月17日（上午8:00-11：30，下午2:30-5:00，节假日不办公）

（二）报名地点

河北省人民医院人事处（河北省石家庄市和平西路348号河北省人民医院门诊五楼）

联系方式：0311-85988867、85988314、85988952

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http://www.hbpphosp.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid166&id5941

石家庄市桥西区人社局2018年公开招聘事业单位工作人员的公告

因工作需要，经研究决定，桥西区2018年拟面向社会公开招聘教师152名、政府办基层医疗机构工作人员60名，现就有关事项公告如下：

招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。

一、招聘对象和条件

（一）应聘教师人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，非国家重点院校全日制师范类本科学历考生年龄限30周岁及以下（1987年7月13日后出生）；全日制研究生学历考生或国家重点院校全日制本科学历考生，不限师范类，年龄限35周岁及以下（1982年7月13日后出生）；户籍不限。

2.具有相应学科的教师资格证，所报考岗位须与所学专业一致。

3.遵守宪法和法律。

4.具有良好的品行和职业道德。

5.具有正常履行职责的身体条件。

（二）应聘政府办基层医疗机构工作人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，具有2年及以上相关岗位工作经验；除中医医师年龄在40周岁及以下（1977年7月13日以后出生），其他招聘岗位年龄在35周岁以下（1982年7月13日以后出生），户籍不限。

2.具有相应执业资格证书和专业技术资格证书，具有全日制普通高等学校专科及以上学历或全日制普通高等学校本科及以上学历。

3.遵守宪法和法律。

4.具有良好的品行和职业道德。

5.具有正常履行职责的身体条件。

招聘岗位所需的具体条件按《石家庄市桥西区公开招聘教师岗位信息表》《石家庄市桥西区公开招聘基层医疗机构工作人员岗位信表》要求确定，凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2018年7月13日。

曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职、曾受过党纪、政纪处分的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

三、招聘程序和办法

此次报名，实行网上报名和资格初审，每人限报考一个事业单位的一个岗位。

（一）网上报名和资格初审

报名网址：石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅（以下简称：石家庄市人社网）（http://sjz12333.gov.cn/）

报名时间：7月13日9：00至 7月19日17：00

缴费时间：7月13日9：00 至 7月20日17：00

网上报名的基本程序：

1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

4、按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。

6、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7、网上支付及开具发票。考生网上交纳报名考务费100元。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付。推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和招商银行；请考生及时开通网上支付功能。报名考务费全部上缴财政专户，缴费成功后，需要开具收费票据的考生，请于7月23日至7月24日工作时间到桥西区人社局408房间开具。

（二）招聘人数与报名人数之比要达到1：3以上比例，达不到这一比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘，报考取消岗位的考生，不可再补报其他岗位。取消及减少岗位人数的通知公告会于7月23日公布于石家庄市人社网站，请广大考生适时上网查询。

（三）打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名后，于

7月25日9：00至7月27日17：00登录石家庄市人力资源和社会保障局网站打印《笔试准考证》，笔试地点在石家庄市区，具体考点和要求详见《笔试准考证》。

四、考试内容、时间、地点

本次招聘采取笔试、面试相结合的形式进行。

（一）笔试

1、笔试时间：7月28日上午9：00—11：00。笔试地点：本次考试在石家庄市区设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效的二代《居民身份证》。缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，按三类岗位分别出题。报考教师岗位的考生，笔试内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等，满分为100分。报考基层医疗机构岗位的考生，笔试内容为：报考全科医师的人员，笔试内容为：临床医学基础知识和医学人文，满分为100分；报考中医医师的人员，笔试内容为：中医学基础知识和医学人文，满分为100分；报考执业药师的人员，笔试内容为：临床药学基础知识和法律法规、规章制度，满分为100分；报考执业护士的人员，笔试内容为：护理学基础知识和护理人文，满分为100分。

3、石家庄市桥西区人社局根据统一招聘计划以及笔试成绩按确定笔试合格分数线，笔试合格的考生依岗位由高分至低分按1:2比例确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审。

4、7月30日公布考生笔试成绩和进入资格复审人员名单，考生可在石家庄市人社网站和石家庄市桥西区政府网站查询。

（二）资格复审

8月1日至8月2日 进行资格复审。复审地点：石家庄市槐安西路161号石家庄市桥西区振头小学（槐安西路与友谊大街交叉口东北角）。

进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：《笔试准考证》、二代《居民身份证》、本人学历毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印）、报到证；机关、事业单位在编人员或已签定工作协议人员，需提供原单位同意调动或同意解除工作协议证明。1寸照片1张（同笔试准考证）。报考教师人员还需提供教师资格证书及《教师资格认定申请表》原件及复印件、相应的执业资格证书或专业技术资格证书原件及复印件；报考基层医疗机构工作人员还需提供所报考岗位相应的执业资格证书和专业技术资格证书原件及复印件。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，并按成绩高低依次进行递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。若有自动放弃或取消应聘资格的，在达到笔试最低合格分数线的考生中按成绩高低依次进行递补。

（三）面试

进入面试的考生请于8月8日9:00至8月10日17:00止，登录石家庄市人力资源和社会保障局网站自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。面试成绩满分为100分。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。

（四）确定进入体检人员

石家庄市桥西区人社局根据考生综合成绩依岗位按1：1的比例确定进入体检人员并在石家庄市人社网站和石家庄市桥西区政府网站上公布。考生考试的综合成绩为：笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者,烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

（五）体检

体检项目标准按照《公务员体检通用标准（试行）》的有关规定执行。具体时间和地点另行通知。

（六）考察

对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。

如有体检、考察不合格或自动放弃人员，在同职位同一面试组达到面试最低合格分数线（60分）的考生中依次递补。公示结束以后不再进行递补。

（七）聘用审批

对考试、体检、考察均合格的考生，由石家庄市桥西区人社局在石家庄市桥西区政府网站公布名单并公示7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，由聘用单位提出聘用意见，报石家庄市桥西区人社局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理流动、工资等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他有关事项

1.对报考人员所持证件、资料全程进行严格审查，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消报名与聘用资格。

2.对因体检、考察不合格或本人主动放弃聘用的空缺岗位，按综合成绩由高分到低分，经体检、考察合格的依次予以递补。递补时限有效期为公布招聘录用结果后两个月以内。

3.此次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

4.请考生在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。

5.聘用人员在已确定的招聘岗位工作，五年内不允许流动，否则，不予办理相关手续。对违反教师职业道德行为规范的，将依据《教师法》及有关政策、法规顶格处理。

6.此方案由石家庄市桥西区人力资源和社会保障局负责解释。

六、监督检查

咨询电话：0311-68033761 0311-89653018 0311-88606545

举报电话：0311-66536281

详情登录

http://www.sjzrs.gov.cn/col/1505457347148/2018/07/11/1531296259893.html

石家庄市裕华区人力资源和社会保障局2018年公开招聘教师公告

为加强教师队伍建设，提升教师队伍整体素质，全面提高教育教学质量和水平，石家庄市裕华区2018年面向社会公开招聘85名小学教师，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，且年龄在18周岁及以上（2000年7月10日前出生），30周岁及以下（1987年7月10日以后出生），不限户籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有全日制普通高等学校本科及以上学历,学历学位齐全，具有普通中学或小学教师资格，所学专业与所报岗位专业要求一致;小学教育专业依据教师资格证任教学科报名相应岗位。

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.聘用人员在已确定的招聘岗位工作，五年内不允许流动，否则，不予办理相关手续。

招聘岗位所需的具体条件按《石家庄市裕华区公开招聘教师岗位信息表》要求确定，工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2018年7月10日。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、全日制在读的非应届毕业生不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

三、招聘政策

聘用人员除享受事业单位人员的工资、福利等待遇外，相关院校、相关学历的毕业生还享受以下优惠政策。

1、聘用的全日制博士学位研究生、“双一流”建设高校全日制硕士学位研究生、一流大学和一流学科全日制学士学位本科毕业生，符合石家庄市人才绿卡B卡政策的，五年内每年享受12000元的房租补助。在市域内购买首套自用商品房和存量房的，不受住房限购政策限制，市财政分别给予博士6万元、硕士3万元的一次性购房补贴。

2、全日制硕士学位研究生、大学本科一批录取的全日制学士学位毕业生，符合裕华区人才绿卡政策的，五年内每年享受5000元的房租补助。

3、其它全日制本科毕业生，符合裕华区人才绿卡政策的，五年内每年享受2000元的房租补助。

四、报名办法

此次报名，实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。

（一）网上报名和资格初审

报名网址：河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）

报名时间：7月13日9：00至7月19日17：30

缴费时间：7月13日9：00至7月20日17：00

网上报名的基本程序：

1．考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

2．网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3．网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

4．按《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核合格后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

5．考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。

6．考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、打印《面试准考证》时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7．网上支付及开具发票。考生网上交纳报名考务费100元。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付。推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和招商银行；请考生及时开通网上支付功能。缴费成功后，有需要开具收费票据的考生，请于7月25日工作时间到石家庄市裕华区人力资源和社会保障局开具（塔南路169号裕华区政府主楼1219房间）。

（二）报考岗位的招聘人数与报名人数之比要达到1：3以上比例，达不到这一比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘，报考取消岗位的考生，不可再补报其他岗位。取消及减少岗位人数的通知公告会于7月23日公布于石家庄市裕华区政务网（www.yuhuaqu.gov.cn/）。报考了取消岗位的考生所缴费用3个工作日内按原缴费渠道退费，请广大考生适时上网查询。

（三）打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名后，于7月24日9：00至7月25日17：30登录河北省人事考试网（www. hebpta.com.cn ）打印《笔试准考证》，笔试地点在石家庄市区，具体考点和要求详见《笔试准考证》。

（四）报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，7月25日工作时间考生到石家庄市裕华区人力资源和社会保障局（塔南路169号裕华区政府主楼1219房间）审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。办理退费手续时请携带：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

四、考试内容及时间

本次招聘采取笔试、面试相结合的形式进行。

(一)笔试

1.笔试时间：7月26日上午9：00至11：00。笔试地点：以准考证注明地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

2. 笔试内容：包括公共基础知识和专业基础知识，两科合并为一张试卷，满分为100分。公共基础知识主要包括政治理论知识、法律知识、公民道德与职业道德、应用文写作知识等;专业基础知识主要包括教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业道德等。

3.其他：根据招聘计划和笔试成绩确定笔试合格分数线，笔试合格的考生依岗位由高分至低分按1:2比例确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审。

4．7月30日公布考生笔试成绩和进入资格复审人员名单，笔试成绩可在河北省人事考试网（www. hebpta.com.cn ）查询，资格复审人员名单在石家庄市裕华区政务网（www.yuhuaqu.gov.cn/）查询。

(二)资格复审

1.8月1日9：00至8月2日17:30，由裕华区教育局和裕华区人力资源和社会保障局进行资格复审，复审地点在塔南路183号南王小学（市内乘66路、79路到建华塔南路口站下车，向东200米路北即到）。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：《笔试准考证》、二代《居民身份证》、本人学历毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)、报到证、教师资格证书及《教师资格认定申请表》原件及复印件;2018年应届毕业生如学信网不能打印《教育部学历证书电子注册备案表》，需提供学校开具的应届毕业生证明；机关事业单位在编人员或已签订工作协议人员，需提供原单位同意调动或同意解除工作协议证明。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，并按报考岗位成绩高低依次进行递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。

2．公布进入面试人员名单：8月6日公布进入面试人员名单，考生可在石家庄市裕华区政务网（www.yuhuaqu.gov.cn/）查询。

(三)面试

进入面试的考生请于8月10日9:00至18:00，登录河北省人事考试网（www. hebpta.com.cn ）自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。面试满分为100分。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。

面试时间：8月11日8:00至18:00。

面试内容：面试采取说课和回答问题相结合的办法。

笔试、面试均委托专业考试机构组织。

(四)确定进入体检人员

考生考试的综合成绩为：笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。按照考生综合成绩由高分到低分依岗位按1：1的比例确定进入体检人员，于8月13日在石家庄市裕华区政务网（www.yuhuaqu.gov.cn/）公布进入体检人员名单及注意事项。

比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，工作经历计算日期截止到2018年7月10日。

(五)体检

8月15日上午8:00至12:00体检，地点及要求详见8月13日在石家庄市裕华区政务网（www.yuhuaqu.gov.cn/）公布的体检人员名单及注意事项。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。费用自理，由考生个人交到体检机构。

(六)考察

对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现等进行考察。

(七)聘用审批

对笔试、面试、体检、考察均合格的考生确定为拟聘人选，在石家庄市裕华区政务网（www.yuhuaqu.gov.cn/）进行公示。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，由聘用单位提出聘用意见，报区人力资源和社会保障局审批，按有关规定签订聘用合同，办理流动、工资等相关手续，工资福利待遇按照国家有关全额拨款事业单位规定执行。被聘用人员试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满，由聘用单位进行考核，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他有关事项

1. 凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.对因体检、考察不合格或本人主动放弃聘用的空缺岗位，按综合成绩由高分到低分，经体检、考察合格的依次予以递补。递补时限有效期为公示聘用结果后两个月内。

3.此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

4. 请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。

5. 考生在报名时，有关岗位条件的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》。

6. 网上报名操作中的技术问题请加入报名技术咨询群：588147080咨询。报名资格条件请向裕华区教育局进行咨询（咨询电话：0311-86578973）。特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。请各位考生严格按照公告的工作日咨询时间进行电话咨询。

7.本次招聘工作由石家庄市裕华区教育局党政办公室全程监督。举报电话：0311-86578976

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http://gkwb.hebpta.com.cn/web/wenjian/20180709174546.html

石家庄市新华区人力资源和社会保障局石家庄市新华区教育局关于2018年公开招聘教师的公告

为加强教师队伍建设，选拔优秀人才充实教师队伍，提高教育教学质量,经研究决定，2018年石家庄市新华区面向社会公开招聘160名小学教师。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

小学教师160人：语文80人、数学40人、英语12人、音乐8人、体育10人、美术5人、科学5人。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上35周岁以下（2000年7月10日至1982年7月11日期间出生）,河北省户籍。

2.需具有全日制普通高等学校本科及以上学历。

3.需具有小学及以上教师资格证。

4.报考小学科学教师岗位的，所学专业为物理类、生物类、地理类、教育学类；报考其他岗位的，教师资格证任教学科、所学专业与报考岗位一致。

5.具有良好的职业道德，无违法乱纪行为。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.被聘用人员服从分配，最低服务期限五年。现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、全日制在读的非应届毕业生不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作的其他情形人员，不得报考。

三、招聘政策

聘用到新华区教师岗位的人员，除享受事业单位人员的工资、福利等待遇外，相关院校、相关学历的毕业生还享受以下优惠政策。

1.聘用的全日制博士学位研究生、“双一流”建设高校全日制硕士学位研究生、一流大学和一流学科全日制学士学位本科毕业生，享受石家庄市人才绿卡B卡政策的，五年内每年享受12000元的房租补助；在市域内购买首套自用商品房和存量房的，不受住房限购政策限制，市财政分别给予博士6万元、硕士3万元的一次性购房补贴。

2.全日制硕士学位研究生、大学本科一批录取的高校全日制学士学位毕业生，享受新华区人才绿卡政策的，五年内每年享受5000元的房租补助。

3.其它全日制本科毕业生，享受新华区人才绿卡政策的，五年内每年享受2000元的房租补助。

四、招聘程序和办法

此次报名，实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。

（一）网上报名和资格初审

报名网址：河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn/）

报名时间：2018年7月11日9:00至7月17日17:00

交费时间：2018年7月11日9:00至7月18日17:00

网上报名的基本程序：

1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

4.按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。

6.考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7.网上支付及开具发票。考生网上交纳报名费、考务费共100元（报名费10元，考务费90元）。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行报名费、考务费的支付。推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和招商银行；请考生及时开通网上支付功能。报名考务费全部上交财政专户，交费成功后，需要开具收费票据的考生，请于7月20日至7月21日，上午9:00—11:30，下午2:00—5:00到石家庄市泰华街93号新华区政府政府楼515房间开具。

（二）招聘人数与报名人数之比要达到1:3以上比例，达不到这一比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘，报考取消岗位的考生，不可再补报其他岗位。取消及减少岗位人数的通知公告会于7月19日公布于石家庄市新华区政府网站（http://www.xhqsjz.gov.cn），请广大考生适时上网查询。

（三）打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名后，于7月20日至7月21日登录河北人事考试网打印《笔试准考证》，笔试地点在石家庄市区，具体考点和要求详见《笔试准考证》。

五、考试内容及程序

本次招聘采取笔试、面试相结合的形式进行。

（一）笔试

1.笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为：教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等，满分为100分。

2.笔试时间和地点：以准考证注明的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

3.其他：根据招聘计划和笔试成绩依岗位由高分至低分按1:2比例确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审。

4.公布的考生笔试成绩、进入复审人员名单、资格复审时间，将于笔试结束后三日内通过石家庄市新华区政府网站予以公示。

（二）资格复审

复审地点：石家庄市第十八中学（石家庄市合作路438号）

进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：《笔试准考证》、二代《居民身份证》、户口页、本人学历毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印）、报到证、教师资格证书原件及上述所有材料复印件。机关、事业单位在编人员或已签定工作协议人员，需提供原单位同意调动或同意解除工作协议证明。1寸照片1张（同笔试准考证）。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，并按成绩高低依次进行递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。

（三）面试

面试时间和地点：具体见面试通知单。

面试内容：面试采取说课的形式进行，满分为100分。

笔试、面试均委托专业机构组织。

（四）确定进入体检人员

按照考生综合成绩由高分到低分依岗位按1:1的比例确定进入体检人员。考生考试的综合成绩为：笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：笔试成绩高者，学历（学位）较高者，教龄较长的，普通话水平等级较高的。进入体检人员名单及有关事项将于面试结束后第二天通过石家庄市新华区政府网站予以告示。

（五）体检

体检委托专业机构组织。体检项目标准参照《公务员体检通用标准（试行）》的有关规定执行，费用自理。

（六）考察

对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。

（七）聘用审批

对笔试、面试、体检、考察均合格的考生确定为拟聘人选，在石家庄市新华区政府网站公布名单并公示7天。对公示反映有严重问题并查实的，取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，按有关规定签订聘用合同，办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员在已确定的招聘岗位工作，五年内不允许跨县区调动。对违反教师职业道德行为规范的，将依据《教师法》及有关政策、法规顶格处理。

六、其他有关事项

1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.对因体检、考察不合格或本人主动放弃聘用的空缺岗位，按综合成绩由高分到低分，经体检、考察合格的依次予以递补。递补期限有效期为公示聘用结果后一个月内。

3.招聘岗位所需条件中，年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2018年7月10日（公告发布第一日）。

4.此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

5.请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。

6.此公告由石家庄市新华区人力资源和社会保障局和新华区教育局负责解释。

七、纪律监督

本次招聘活动由石家庄市新华区纪委监察委全程监督。

咨询电话（工作时间）：86952116（区人社局）

87823161（区教育局）

举报电话：86952100

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http://zcgl.hebpta.com.cn/web/wenjian/20180710112603.html

石家庄市新华区人力资源和社会保障局石家庄市新华区教育局关于2018年公开招聘劳务派遣教师的公告

为加强教师队伍建设，选拔优秀人才充实教师队伍，提高教育教学质量,经研究决定，2018年石家庄市新华区面向社会公开招聘115名小学劳务派遣教师。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

小学教师115人：语文45人、数学25人、英语10人、音乐12人、体育15人、美术5人、科学3人。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上35周岁以下（2000年7月10日至1982年7月11日期间出生），河北省户籍。

2.需具有全日制普通高等学校本科及以上学历。

3.需具有小学及以上教师资格证。

4.报考小学科学教师岗位的，所学专业为物理类、生物类、地理类、教育学类；报考其他岗位的，教师资格证任教学科、所学专业与报考岗位一致。

5.具有良好的职业道德，无违法乱纪行为。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.被聘用人员服从分配,现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、全日制在读的非应届毕业生不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作的其他情形人员，不得报考。

三、派遣教师待遇

被派遣教师试用期为三个月，试用期间报酬每人每月为2665元（含“五险”单位及个人缴纳部分费用）。试用期满第一年本科学历报酬每人每月为3126元（均含“五险”单位及个人缴纳部分费用）；第二年本科学历报酬每人每月为3497元（均含“五险”单位及个人缴纳部分费用），第三年本科学历报酬每人每月为3868元（均含“五险”单位及个人缴纳部分费用）。被派遣教师享受与在编教师同等的业务培训机会，对获得市级及以上政府、教育行政部门授予荣誉称号或教育科研部门评选的优质课、科研成果奖励的被派遣教师，报酬相应提高，奖励办法另行制定。

四、报名办法

报名网址：河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn/）

报名时间：2018年7月11日9:00至7月17日17:00

此次报名，请在河北省人事考试网网报在编教师招聘时勾选同意兼报新华区劳务派遣教师选项，每人限报考一个岗位。

劳务派遣教师招聘将与在编教师招聘相结合，已进入公开招聘面试阶段的考生不再进行面试，按照公开招聘考生综合成绩由高分到低分依岗位需求进入体检阶段；未进入公开招聘面试阶段的考生按照公开招聘笔试成绩由高分到低分依岗位需求进入资格复审、面试阶段。

五、考试内容及程序

本次招聘采取笔试、面试相结合的形式进行。

（一）笔试

笔试与在编教师招聘合并进行。笔试方式与在编教师招聘相同。

（二）资格复审

复审地点：石家庄市第十八中学（石家庄市合作路438号）

进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：《笔试准考证》、二代《居民身份证》、户口页、本人学历毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印）、报到证、教师资格证书原件及上述所有材料复印件。机关、事业单位在编人员或已签定工作协议人员，需提供原单位同意调动或同意解除工作协议证明。1寸照片1张（同笔试准考证）。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，并按成绩高低依次进行递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。

（三）面试

参加进入面试人员名单详见新华区政府网站公告。

面试时间和地点：具体见面试通知单。

面试内容：面试采取说课的形式进行，满分为100分。

笔试、面试均委托专业机构组织。

（四）确定进入体检人员

按照考生综合成绩由高分到低分依岗位按1:1的比例确定进入体检人员。考生考试的综合成绩为：笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：笔试成绩高者，学历(学位)较高者，教龄较长的，普通话水平等级较高的。进入体检人员名单及有关事项将于面试结束后第二天通过石家庄市新华区政府网站予以告示。

（五）体检

体检委托专业机构组织。体检项目标准参照《公务员体检通用标准（试行）》的有关规定执行，费用自理。

（六）考察

对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。

（七）合同签订

对笔试、面试、体检、考察均合格的考生确定为拟用人选，在石家庄市新华区政府网站公布名单并公示7天。对公示反映有严重问题并查实的，取消其拟用人选资格；对公示期满无异议的，按有关规定签订劳务派遣聘用合同，办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。对违反教师职业道德行为规范的，将依据《教师法》及有关政策、法规顶格处理。

六、其他有关事项

1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.此公告由石家庄市新华区人力资源和社会保障局和新华区教育局负责解释。

七、纪律监督

本次招聘活动由石家庄市新华区纪委监察委全程监督。

咨询电话（工作时间）：86952116（区人社局）

87823161（区教育局）

举报电话：86952100

详情登录

http://www.xhqsjz.gov.cn/webSite/info_1_4573.html

新乐市招聘中小学及幼儿园教师173名

经石家庄市人力资源和社会保障局批准，2018年我市面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘单位及名额

新乐市教育局下属农村中小学及幼儿园。共招聘中小学及幼儿园教师173名。招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详情见附件。

三、招聘对象和条件

1、招聘对象及要求

(1)具有中华人民共和国国籍，且年龄在18周岁及以上，35周岁及以下(1982年7月11日至2000年7月11日期间出生)。

(2)遵守宪法和法律。

(3)具有良好的品行和职业道德。

(4)新乐户籍（生源地）或配偶为新乐户籍（以2018年7月11日的户口所在地为准）。

(5)具有与招聘岗位要求相适应的学历、教师资格证、专业等条件。

(6)具有正常履行职责的身体条件。

(7)具备岗位所需要的其他条件。

2、岗位要求

招聘岗位所需的具体条件按《新乐市2018年度公开招聘教师信息表》要求确定。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

四、报名办法

报名实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。

(一)网上报名和资格初审

报名网址：河北人才网（公告通知）www.hbrc.com.cn

报名时间：7月12日9：00至7月18日17：30

缴费时间：7月13日9：00至7月19日17：30

网上报名的基本程序：

1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

4、按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。

6、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7、网上支付。考生网上交纳报名考务费100元。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付。推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和招商银行；请考生及时开通网上支付功能。

(二)报考岗位的招聘人数与报名人数之比要达到1：2以上比例，达不到这一比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘，报考取消岗位的考生，不可改报其他岗位。取消及减少岗位人数的通知公告会于7月21日公布于河北人才网 (公告通知)（www.hbrc.com.cn），请广大考生适时上网查询。对于取消招聘岗位的考生，我们将于7个工作日内，将考务费退还到考生原账户，请报考取消岗位的考生注意查收，并请各位考生保持手机等通讯设备畅通。

(三)打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名后，于7月22日9：00至7月24日17 ：30登录河北人才网（公告通知）进入报名入口或http://121.28.131.187:8035/打印《笔试准考证》，笔试具体地点、考点和要求详见《笔试准考证》。

五、招聘流程

本次招聘采取笔试、面试相结合的形式进行。

(一)笔试

1、笔试时间。

此次笔试分两场，一个上午完成。7月26日上午8：30—9：30，《公共基础知识》；10：30—11：30，《教育基础理论》。笔试地点：新乐市区设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效的二代《居民身份证》。缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试内容。

笔试采取闭卷方式进行，全部为客观题，公共科目为《公共基础知识》，满分为100分;专业科目为《教育基础理论》，内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等，满分为100分。

3、笔试成绩及进入资格复审人员的确定。

笔试成绩=《公共基础知识》分数*50%+《教育基础理论》分数*50%。笔试合格的考生依岗位由高分至低分按1:2比例确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审。

4、7月28日9：00公布考生笔试成绩和进入资格复审人员名单，考生可在http://121.28.131.187:8035/查询成绩。

(二)资格复审

1、7月30日-8月2日，进入资格复审的考生在新乐市人力资源和社会保障局进行资格复审。进入资格复审的考生须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求一致的身份证、毕业证、教师资格证、报到证、笔试准考证等相关证件材料原件和复印件；配偶户籍为我市的，需提供结婚证及配偶的户口本原件及复印件。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，并按成绩高低依次进行递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。若有自动放弃或取消应聘资格的，按成绩高低依次进行递补。

2、公布进入面试人员名单：8月4日公布进入面试人员名单，考生可在http://121.28.131.187:8035/查询。

(三)面试

进入面试的考生请于8月5日9:00 -8月7日9:00，登录http://121.28.131.187:8035/自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。面试成绩满分为100分。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。

(四)确定进入体检人员

根据考生综合成绩依岗位按1：1的比例确定进入体检人员并在http://121.28.131.187:8035/上公布。考生考试的综合成绩计算方法为：笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者,烈士子女或配偶，学历(学位)较高者。

(五)体检

体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。具体时间和地点另行通知。

(六)考察

对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。

(七)聘用审批

对因体检、考察不合格或本人主动放弃聘用的空缺岗位，按综合成绩由高分到低分，经体检、考察合格的依次予以递补。递补时限有效期为公示聘用结果后两个月内。

对考试、体检、考察均合格的考生，由人社局在河北人才网（公共通知）（www.hbrc.com.cn）公布名单并公示7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，由人社局及教育局提出聘用意见，报石家庄市人力资源和社会保障局备案后，按有关规定签订聘用合同，办理流动、工资等相关手续。被录用的教师，一律安排在新乐市农村中小学、幼儿园任教，最低服务期限5年。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他有关事项

（一）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义联系考生以及举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

（三）请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察或递补的，后果自负。特别注意的是，请接近进入资格复审或录用名次的考生，务必保持手机等通讯设备畅通，如出现递补情况，无法联系到考生本人的，后果自负。

（四）考生在报名时，有关岗位条件的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》。报名操作中的技术问题请向0311-87802089咨询。特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。请各位考生严格按照公告的工作日咨询时间进行电话咨询（咨询电话：新乐教育局 0311－88597679，新乐人社局0311－88587957 ；工作日咨询时间：上午8：30至12：00，下午14：30至17：30）。

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http://121.28.131.187:8035/web/wenjian/20180711073840.html

唐山市行政审批局关于招聘工作人员的公告

因工作需要，唐山市行政审批局为市民服务中心房产交易和不动产登记大厅公开招聘工作人员65名，现将具体事项公告如下:

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备，品行优良，公开、平等、竞争、择优的原则。

（二）坚持服从分配、安心工作的原则。

二、招聘岗位

唐山市民服务中心房产交易和不动产登记大厅窗口工作人员。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策。

（二）具有唐山市区范围内户籍（路南区、路北区、高新区、开平区、丰南区、丰润区、古冶区），户籍以2018年7月10日前户口所在地为准。

（三）具有国家承认的全日制大专以上学历。大专学历需电子信息类、计算机类、法学类、土木类、测绘类、金融学类、财政学类、工商管理类专业；大学本科（含）以上学历不限专业。

（四）男性身高在1.70米及以上；女性身高在1.60米及以上。年龄在20周岁至30周岁（1987年7月10日至1998年7月10日间出生）。五官端正，身体健康，无传染疾病，无家族精神病史，无纹身，无色盲，具有正常履职所需的身体条件。

（五）有下列情形之一者不得报名：

1、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

2、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的人员；

3、受过司法机关刑事处罚和曾被开除公职的人员；

4、参加非法组织的人员；

5、普通高等院校在校生、现役军人。

四、招聘办法

本次招聘采取现场报名方式。按照发布招聘公告、报名、资格审查、招聘考试(面试)、体检、岗前培训、拟聘人员公示、录用等步骤进行。

（一）报名及资格审查

1.报名时间： 2018年7月11日—7月12日（9:00至11:30，13:30至 16:30）。报名时需由本人提交身份证、户口本首页和本人页、毕业证、报到证等原件和复印件、一寸同版正面免冠彩色近照2张，交纳考务费100元（现金支付）。

2.报名地点：唐山市民服务中心B区南5门一层人才交流厅（唐山市路南区丹凤路与艺文道交口）

（二）考核形式及内容

1.考核形式：采取结构化面试形式，面试总分值为100分，面试时间不超过6分钟。面试主要测试应聘者的仪表举止、语言表达能力、综合文化素质、应变能力和处理问题能力等。

2.资格审查合格者，携带身份证于7月14日（9:00至11:30，13:30至 16:30）到报名地点领取面试通知单。面试时间、地点及有关事项详见面试通知单。

（三）公示、体检、岗前培训、录用

面试结束后，按体检人数与招聘人数1:1的比例，依据考生面试成绩从高分到低分确定体检人选，公示3天。如比例内末位考生成绩出现并列，按以下顺序递补：学历（学位）高者优先、具有相关工作经历长者优先。体检人员在指定医院进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由考生自行承担，因体检原因出现招聘人员缺额时，按面试成绩由高到低依次递补。体检合格人员，进行岗前培训。经岗前培训达到上岗要求后确定为录用人员。

五、用工性质和待遇

（一）用工性质为劳务派遣，录用人员与唐山市人才派遣中心签订劳动合同，合同期限贰年，试用期三个月，合同期满根据工作需要和本人表现可续订或终止。

（二）执行不低于唐山市最低工资标准的月工资，缴纳养老、医疗、工伤、失业保险、生育险，住房公积金。

（三）人员上岗后，享受双休日、国家法定节假日。不提供住宿。

（四）工作地点：唐山市民服务中心A区（路南区丹凤路12号）。

六、咨询电话：0315-2806316

报名特别提示：

1.考生报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《招聘公告》。

2.报名实行严格的自律机制，报考人员对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。

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http://www.tsrcw.com/indexpage/show.aspx?id4537

文安县2018年公开招聘中小学、幼儿园教师公告

根据工作需要，文安县教育局所属中小学、幼儿园面向社会公开招聘教师140名，全额事业编制。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位条件和名额

（一）文安一中教师岗位23人，文安二中教师岗位11人，文安职教中心教师岗位11人（附件二：《文安县2018年公开招聘高中、职中教师计划表》）。岗位条件：全日制普通高校本科及以上学历毕业生，学士及以上学位，所学专业应与应聘岗位要求的专业对口或取得了与应聘岗位相匹配的教师资格证。未取得与应聘岗位相匹配教师资格证书的须在聘用1年内取得与应聘岗位相匹配的教师资格证书，否则予以解聘。

（二）初中教师岗位46人（附件三：《文安县2018年公开招聘初中教师计划表》）。岗位条件：全日制普通高校本科及以上学历毕业生，学士及以上学位。未取得与应聘岗位相匹配教师资格证书的须在聘用1年内取得与应聘岗位相匹配的教师资格证书，否则予以解聘。

（三）小学、幼儿园教师岗位49人（附件四：《文安县2018年公开招聘小学、幼儿园教师计划表》）。岗位条件：国家承认学历的本科及以上学历毕业生（须持有高校毕业生就业主管部门签发的报到证或就业介绍信，且报到证或就业介绍信记载的内容与毕业证一致）以及全日制普通高校专科毕业生。全日制普通高校专科毕业生必须取得与应聘岗位相匹配的教师资格证书；应聘小学音乐、体育、美术教师岗位以及幼儿园教师岗位的本科及以上学历毕业生所学专业应与应聘岗位要求的专业对口或取得了与应聘岗位相匹配的教师资格证书。本科及以上学历毕业生未取得与应聘岗位相匹配教师资格证书的须在聘用1年内取得与应聘岗位相匹配的教师资格证书，否则予以解聘。

学历认证以“中国高等教育学生信息网”（学信网）查询结果为准。

二、基本条件

（一）具有廊坊市辖区户籍（2018年毕业生不受户籍限制）；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（三）年龄在35周岁以下（1982年7月10日以后出生）；

（四）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）具备岗位要求的其他条件。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，不得报考；现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业学生，不得报考；报考聘用后即构成回避关系的人员，不得报考。法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

三、招聘的基本程序

招聘工作按照网上报名与资格初审、考试、考察、体检、确定拟聘人员、公示、聘用等七个步骤实施。

（一）网上报名与资格初审

本次公开招聘实行网上报名和资格初审。应聘人员只能报考一个岗位，并在网上缴纳报名考务费100元。

报名网址：http://wenan.ibaoming.net。

报名时间：7月16日9:00至7月23日17:00。

缴费时间：7月16日9:00至7月24日17:00。

开考比例：应聘人员只允许报考一个岗位（选择报考岗位见附件一：《文安县2018年中小学、幼儿园教师招聘岗位需求表》），不得重复报名；同一岗位的招聘人数与应聘人数之比原则上不能低于1:3，达不到这一比例的，减少该岗位招聘人数，并通知应聘人员。中学急需的语文、数学、英语、物理、化学、生物教师岗位经县人社部门同意比例可降至1:2。

1、网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

2、按照表格内容规范填写或选择表项，上传电子照片。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

3、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，并进入交费程序。

4、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间等时间信息。未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

5、报名缴费只能通过“支付宝”支付，每人缴纳报名考务费100元。请考生及时开通网上支付功能。

6、考生完成网上报名后，于2018年7月28日9:00开始登录http://wenan.ibaoming.net打印《笔试准考证》。

7、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，报名结束后，审核并办理减免报名考务费用的退费手续。办理退费的具体时间地点将在http://wenan.ibaoming.net另行通知。审核确定符合减免条件的考生，所退费用由第三方支付机构退回原缴费账户。

退费具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

（二）考试内容及要求

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1、笔试。笔试按报考岗位分组，采取闭卷方式进行。

（1）笔试内容：笔试内容分为公共基础知识和专业知识两科。公共基础知识为教育学、心理学知识，专业知识为报考岗位所具备的专业知识。每科卷面满分100分，每科考试时限90分钟。

笔试成绩计算方法：公共基础知识成绩的40%和专业知识成绩的60%相加为笔试成绩，满分100分。

（2）笔试时间：2018年8月1日（具体时间见准考证）。

应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

（3）笔试成绩查询：笔试结束后在文安政府网http://www.wenan.gov.cn公示笔试成绩，考生也可在报名网站登录后查询。每组根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:2的比例确定进入面试的人选。比例内末位出现并列的都进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的不得进入面试。

2、面试。

（1）面试前资格复审：面试人选于2018年8月6日至8月9日进行资格复审。

资格复审时须出具的证件和材料是：

①报到证（被聘用后，就业报到证须能够派遣到文安县）；

②毕业证；

③学位证（岗位条件要求学位证的）；

④有效居民身份证（二代）；

⑤户口薄；

⑥岗位条件要求教师资格证的，必须提供教师资格证或中小学教师资格考试合格证明原件，其它证明材料无效；

⑦笔试准考证；

⑧岗位要求的其他证明材料。

以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

（2）面试。考生须持笔试准考证、有效期内的二代居民身份证、面试通知单参加面试。面试时间、地点在文安政府网http://www.wenan.gov.cn另行通知。

面试按报考岗位分组，报考同一岗位的考生一般分在同组、同场。因招聘人数较多无法分在同组、同场的，将根据笔试成绩排名顺序进行“蛇型”分组，并将招聘名额合理均分到各组。面试成绩按分组分别排序、分别使用分配的招聘名额。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

每个面试评委会由7名评委组成，其中：主评委1名，评委6名。

面试采取试讲的方式进行，时限每人不超过10分钟。主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生提前20分钟备考。

面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均值为考生的面试成绩。

面试结束后在文安政府网http://www.wenan.gov.cn公示面试成绩。

3、考试总成绩。笔试成绩的60%和面试成绩的40%相加为考试总成绩，满分100分。每组依据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入考察的人选。比例内末位出现并列的，按笔试成绩、专业知识成绩的顺序确定考察人选，专业知识成绩再相同的加试面试。面试缺考、作弊或成绩为零分等情况的不得确定为考察人选。

（三）考察

对确定的考察人选进行考察，主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察前考生上交报到证、毕业证、学位证、教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明、有效居民身份证、户口簿、其它证明材料，考生的人事档案按档案转递规定转至县教育局。对不能按时上交上述材料或考察不合格的考生，取消其聘用资格。

（四）体检

对考察合格的拟聘人员统一组织进行体检，费用自理。体检参照人社部、卫生部、国家公务员局制定的《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行（国家、省、市另有规定的，从其规定）。体检不合格的考生，取消其聘用资格。

（五）确定拟聘人员

根据考试总成绩、考察、体检情况，择优确定拟聘人员。

（六）公示

对确定的拟聘人员在文安政府网http://www.wenan.gov.cn面向社会公示七个工作日。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

（七）聘用

公示期满无异议的，根据招聘计划统筹安排到中小学、幼儿园工作，并根据有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。新聘教师实行试用期，应聘前在机关、国有企事业单位办理了就业手续且工作满一年以上的试用期为6个月，其他新聘人员试用期为12个月。工资执行国家规定的工资标准，享受国家规定的各项福利待遇。试用期满,经综合考核合格的正式聘用；考核不合格的取消聘用资格。凡正式聘用的三年之内不得转岗，五年之内不得调离教育系统。

由于各种原因，在资格复审、考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在资格复审后、考察后、体检后、公示后分岗位从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

四、信息发布

本次招聘活动的各类通知或公示内容均由文安政府网http：//www.wenan.gov.cn公告发布，不逐一通知各位考生，请及时上网查询。

五、以上内容由文安县公开招聘中小学、幼儿园教师工作领导小组办公室负责解释。

报名咨询电话：0316-5231758； 0316-5281175。

报名监督电话：0316-5231805。

技术咨询电话：4001629400。

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http://www.wenan.gov.cn/GOV1/Item/30469.aspx

南皮县人力资源和社会保障局2018年度事业单位公开招聘公告

根据我县本年度事业单位招聘计划和现有岗位空缺情况，经研究，现面向社会公开招聘事业单位工作人员217名。公告如下：

一、招聘原则和方式

我县事业单位的招聘，按照“公开、平等、竞争、择优”原则进行。

本次招聘采取统一招聘方式。按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试和面试)、资格复审、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

二、招聘数量及岗位

根据上级批准我县2018年度事业单位招聘工作人员计划,此次招聘共有招聘单位4个，招聘工作人员217名。各招聘单位具体招聘人数和岗位条件详见《沧州市南皮县事业单位2018年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1）。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

3、年龄：18-35周岁（1983年 7月10日至2000年 7月10日期间出生）；

4、户籍：职中岗位不限户籍，其它岗位报考人员须沧州辖区户籍；

5、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业或技能条件。具体条件详见《岗位条件表》;

6、适应岗位要求的身体条件;

7、具备岗位所需要的其他条件。

四、招聘程序

（一）发布公告

通过有关媒体面向社会公开发布招聘信息。公告的发布时间不少于7个工作日。

（二）报名：网上报名方式。

1、报名时间：2018年7月16日9:00至7月20日17：00。

2、报名网址：南皮县事业单位考试网(http://221.192.132.216:85/)。

3、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。

4、报名费：100元，交费截止时间：7月21日20：00。

特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等，已在本公告和各招聘单位公告尽可能详细写明，请认真阅读。

网站对笔试、面试的时间地点，成绩，资格审查的时间结果以及其它环节内容都将进行及时地发布，请考生持续关注报名网站信息，按要求进行。切勿错失机会，后果自负。

（三）网上报名的基本程序：

1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在进入面试人员证件审核及其他招聘环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3、网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

4、按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。

6、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《准考证》时间、考试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7、报名交费只能通过“网上银行”支付，请考生及时开通网上支付功能。

8、打印准考证。完成网上报名的考生，请随时关注报名网站 (http://221.192.132.216:85/)，按提示要求打印《笔试准考证》。

（四）资格审查

1、报考人数与该岗位招聘人数的比例不低于3：1。报考人数达不到这一比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘，并通知报考该岗位人员。

2、报名的同时进行资格审查，资格审查贯穿于公开招聘全过程，发现与招聘职位要求不符以及提供虚假材料的，随时取消其资格。

（五）考试

考试采取笔试加面试相结合的方式进行。一中、职中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%；乡镇文教和卫生类笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

1、笔试100分

（1）笔试将委托第三方政府考试测评机构统一命题，统一阅卷。

（2）考试采取闭卷答题方式。笔试内容为：

一中：应聘学科相应科目的专业知识；

职中：语文、数学、计算机、汽修应聘学科相应科目的专业知识；

声乐、体育、舞蹈学科为《教育基础知识》和《公共基础知识》；

乡镇文教：《教育基础知识》和《公共基础知识》；

卫生类：临床岗、护理岗：《医学基础知识》和《公共基础知识》；会计岗：相应科目专业知识。

笔试后，按笔试成绩从高分到低分排序，按拟招聘人数2倍的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

若因考生放弃或审查所产生的空额，从该岗位考试人员中按笔试成绩由高至低依次递补，笔试成绩并列的都进入面试。

资格审查：笔试结束后，请入围考生携带毕业证书、报到证、教师资格证书（或教师资格面试合格证）、身份证原件及复印件各一份到指定地点进行审查（审查时间和地点见网上发布），资格审查小组对报考者进行资格审查，如出现材料不真实或不符合报名要求的一律取消面试资格。

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2、面试100分

（1）面试人员确定。按笔试成绩从高分到低分排序，按拟招聘人数2倍的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试合格分数线60分。

若考生笔试通过后因放弃面试所产生的空额，从该岗位考试人员中按笔试成绩由高至低依次递补。

（2）面试内容。

教育类面试：内容为学科试讲，时间总计10分钟。试讲以所报岗位知识为主，主要考察应聘人员的专业知识、教学能力。

卫生类面试：采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的形象气质、语言表达能力，判断、分析和解决问题的能力，面试时间8分钟。

（3）面试组织及评分。面试工作由人社局组织实施。采取异地命题，外聘评委的方式进行。面试评委由7人组成，评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。

面试成绩采用“体操打分”方法，计算时去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数加权平均后为该考生最后面试成绩。面试成绩当天在面试考点公布。

3、总成绩合成及排名确定。面试结束后，一中、职中按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）；乡镇文教、卫生类面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低依次确定排名顺序。岗位末位的总成绩出现并列时，一中、职中依次按面试成绩、学历层次和院校录取批次由高到低进行区分排名，乡镇文教、卫生类按笔试成绩、学历层次和院校录取批次由高到低进行区分排名，若仍不能区分排名者，则另行加试。

在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此方法确定排名。

五、资格复审、体检及人选确定

面试结束后，依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，按照1：1的比例确定资格复审人员。由人社局和用人单位主管部门对取得复审资格人选的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。考生须在规定的时间内按要求供相关资料，逾期不提交者视为自动放弃资格。

资格复审合格人员进入体检环节。体检参照现行的《公务员录用体检标准》执行，体检费由报考人负担。合格者进入下一环节。如产生不合格人员，按总成绩由高到低排名依次递补。

六、考察

体检合格人员进入考察环节。由人力资源和社会保障部门会同用人单位或其主管部门组织考察，主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。如出现不合格人员，按总成绩由高到低排名依次递补。

七、公示

资格复审、体检、考察合格人员，确定为拟聘人选，在阳光南皮网站、进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，遇拟聘人选公示结果影响聘用或拟聘人选在公示期间放弃聘用的，按总成绩由高到低排名依次递补。

八、聘用

（一）审核报批。公示结束后，由县人力资源和社会保障局将招聘情况上报政府审批，批复后办理聘用手续。

（二）聘用单位与聘用人员签订《河北省事业单位聘用合同》，试用期执行国家相关规定，期满合格办理有关聘用手续，列所在单位事业编制。

（三）岗位最低服务年限为5年。

咨询电话：8560971

详情登录

http://www.ygnp.gov.cn/view/detail.aspx?id3549

南皮县2018年度环保工作人员招录公告

经县政府批准，本着公平、公开、择优的原则，现面向社会公开招录环保工作人员，公告如下：

一、招录方式

本次招录采取统一招录方式。按照发布公告、报名及资格审查、考试(笔试+面试)、资格复审、体检、考察、公示、录用等步骤进行。

二、招录岗位、数量和条件

根据计划，此次招录单位1个，招录数量45名。具体岗位、人数、条件等详见《南皮县2018年度环保工作人员岗位条件表》(附件1)

三、报名条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2、年龄18-30周岁（1988年7月10日至2000年7月10日期间出生，其中应届生不限年龄）。

3、身体健康，无疾病，肢体无残疾。同时具备适应岗位要求的其它身体条件；

4、具备岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的；

2、受党纪、政纪处分，处分期未满的；因涉嫌违法、违纪，正在接受审查的；

3、全日制普通类在读的非应届毕业学生。

4、法律、法规规定的其它情形人员。

四、招录程序和方法

（一）发布公告

通过有关媒体面向社会公开发布招聘信息。公告的发布时间不少于7天。

（二）报名：采取网上公开报名方式。每名报考人员只能报考一个岗位。

报名网址：南皮县事业单位考试网(http://221.192.132.216:85/)。

报名时间：7月16日9：00至7月20日17：00。

报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。

报名费：100元

交费截止时间： 7月21日20：00。

特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等，已在本公告和各招聘单位公告尽可能详细写明，请认真阅读。

网站对笔试、面试的时间地点，成绩，资格审查的时间结果以及其它环节内容都将进行及时地发布，请考生持续关注报名网站信息，按要求进行。切勿错失机会，后果自负。

（三）网上报名的基本程序：

1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在进入面试人员证件审核及其他招聘环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3、网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

4、按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。

6、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7、报名交费只能通过“网上银行”支付，请考生及时开通网上支付功能。

8、打印准考证。完成网上报名的考生，请随时关注报名网站(http://221.192.132.216:85/)，按提示要求打印《笔试准考证》。

报考人数与招聘人数原则上不低于3：1，达不到这一比例的，应核减招聘人数或降低开考比例。

（四）资格审查

1、报考人数与该岗位招聘人数的比例不低于3：1。报考人数达不到这一比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘，并通知报考该岗位人员。

2、资格审查小组对报考者进行资格审查，如出现材料不真实或不符合报名要求的一律不予报名（资格审查贯穿于公开招录全过程，发现与招录职位要求不符以及提供虚假材料的，随时取消其资格）。初审合格的人员须如实填写报名登记表，参加由人社部门统一组织的考试。

（五）考试

考试采取笔试加面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

1、笔试：（100分）

（1）笔试将委托外地考试机构统一命题，统一阅卷。

（2）考试采取闭卷答题方式。笔试内容为：《公共基础知识》和《时事政治》。

资格审查：笔试结束后，请入围考生携带身份证、报到证、毕业证原件及复印件到指定地点进行审查（审查时间和地点见网上发布），资格审查小组对报考者进行资格审查，如出现材料不真实或不符合报名要求的一律取消考试资格。

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2、面试（100分）

（1）面试人员确定。按笔试成绩从高分到低分排序，按拟招聘人数2倍的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

若考生笔试通过后因放弃面试所产生的空额，从该岗位考试人员中按笔试成绩由高至低依次递补（递补人员的笔试成绩不能低于相同试卷类别的其他岗位进入面试人员笔试成绩最低分数）。

（2）面试内容：采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的形象气质、语言表达能力，判断、分析和解决问题的能力，面试时间不超10分钟。

（3）面试组织及评分。面试工作由人社局组织实施。采取异地命题，外聘评委的方式进行。评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。

面试成绩采用“体操打分”方法，计算时去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数加权平均后为该考生最后面试成绩。面试成绩当天公布。

3、总成绩合成及排名确定

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低依次确定排名顺序。岗位末位的总成绩出现并列时，依次按笔试成绩、学历层次和院校录取批次由高到低进行区分排名，若仍不能区分排名者，则另行加试。

在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此方法确定排名。

五、资格复审、体检及人选确定

根据总成绩分别按应聘人数与招聘职位计划数1：1的比例对考生进行资格复审。考生须在规定的时间内按要求供相关资料，逾期不提交者视为自动放弃资格。

资格复审合格人员进入体检环节。体检参照现行的《公务员录用体检标准》执行，体检费由报考人负担。合格者进入下一环节。如产生不合格人员，按总成绩由高到低的排名次序依次递补。

六、考察

体检合格人员进入考察环节。主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。如出现不合格人员，按总成绩由高到低排名次序依次递补。

七、公示

公示期为七个工作日。公示期间，遇拟录人选公示结果影响录用或拟录人选在公示期间放弃录用的，按总成绩由高到低排名次序依次递补。

八、录用

（一）审核报批。公示结束后，由县人力资源和社会保障局将招录情况上报政府审批，批复后办理录用手续。

（二）录用人员在规定时限内不能到岗者视为自动放弃录用资格，岗位空缺名额，按总成绩由高到低排名次序依次递补。

（三）录用单位与录用人员签订《劳动合同》，试用期执行国家相关规定。首次签订合同期限为2年，连续签订劳动合同的时间不超过9年。劳动合同的终止与解除按照《劳动合同法》规定执行。期满后经考核合格，单位有需要的，可通过政府购买服务方式继续工作，与劳务派遣公司签订《劳动合同》，继续为政府服务。

（四）待遇：按全县现行雇用人员工资标准，执行岗位固定工资（标准为南皮县当前最低工资标准的1.5倍，并随全省最低工资标准调整而相应调整），缴纳养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险和住房公积金。

咨询电话：8560971

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http://www.ygnp.gov.cn/view/detail.aspx?id3548

沧州渤海新区组织人事部关于公开招聘教师公告

为加强教师队伍建设，选拔优秀人才充实教师队伍，提高我区教育教学质量,根据《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》的通知（沧人社字〔2011〕133号）文件要求，经研究，现面向社会公开招聘中小学教师，有关事宜公告如下：

一、招聘原则

本着“公开、公正、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位

中学教师9名，小学教师23名（详见附件1）。

三、招聘条件

1、坚持党的基本路线，拥护党的方针政策;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历等条件，具有岗位要求的相关资格证书；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《渤海新区公开招聘教师岗位计划表》要求确定。

因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。

四、招聘程序

(一)报名

报名时间：7月18日至7月20日

报名地点：渤海新区中学启智楼一楼会议室报名处（中学东侧门进入）。

联系人：石女士、刘女士 联系电话：0317-5766953。

报名要求：报考人员需提前在渤海新区官网下载填写报名表（详见附件2），并由考生本人签字，现场报名时需提交报名表、身份证、户口本、毕业证及学信网带有二维码学历查询电子注册表、教师资格证原件及复印件，近期同版免冠小2寸彩色照片4 张，每位应聘者限报一个岗位。每人交纳报名考务费100元。

已经取得《中小学教师资格考试合格证明》暂未取得教师资格证书，且符合其他招聘条件的毕业生，可以携带《中小学教师资格考试合格证明》原件、复印件报考相应的岗位，如于2018年12月底前仍未能提交教师资格证，则取消其聘用资格。

报名人数与各岗位计划人数的比例不低于3∶1，达不到比例要求的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

(二)资格审查

本次招聘工作，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。应聘者提交的信息和有关材料必须真实有效，如有隐瞒或提供虚假信息者，一经发现，取消其考试、聘用人选资格，3年内不准参加我区组织的各类招聘考试。

(三)考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试的方式进行，总成绩100分。

1、笔试。满分100分。内容为公共基础知识和教育专业能力测验。

2、面试。满分100分。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以 2：1的比例确定面试人选。中小学教师均采取试讲方式。

考试总成绩(精确到小数点后两位)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)体检和资格复审

根据考试总成绩，按照报考岗位从高分到低分等额确定参加体检和资格复审人员(考试总成绩并列的取面试成绩高者)。体检参照《公务员体检通用标准（试行）》执行，费用自理。资格复审所需材料除报名时提供的材料外，还需提供个人档案。如不在规定时间内提交相关材料者，视为自动放弃。

五、聘用及待遇

按照考试、体检和复审结果，确定拟聘用人员并进行公示，接受社会监督。对拟聘用公示结果无异议人员予以聘用，签订聘用合同，试用期一年。试用期满考核合格者，继续聘用；不合格者，取消其聘用资格。首次聘用合同期限三年，在首次三年服务期限内，除法律规定情形以外的，双方不得解除聘用合同。聘用人员不列入事业编制，享受事业单位聘用人员待遇。

六、其他事宜

凡考生在规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、复核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

招聘过程中相关信息均及时在渤海新区官网发布，请报名人员及时关注，新区组织人事部不再电话通知，考生如有延误后果自负。

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http://www.bhna.gov.cn/DocHtml/1/00010838.html

海兴县2018年教育系统事业单位公开招聘46名教师公告

根据《中共沧州市委组织部、沧州市人力资源和社会保障局关于印发〈沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）〉的通知》（沧人社字[2011]133号）文件精神，结合我县教育系统事业单位招聘计划和岗位现有空缺情况，经县政府研究决定，面向社会公开招聘教师46名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，根据招聘计划，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取县人力资源和社会保障局统一组织招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘数量、岗位和条件

（一）招聘数量、岗位

根据上级批准的事业单位招聘工作人员计划，此次公开招聘单位2个，招聘教师46名。招聘单位具体招聘人数和岗位条件详见《海兴县2018年教育系统事业单位公开招聘教师岗位条件表》

（二）应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《岗位条件表》要求确定，凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的，计算时间截止到2018年7月9日。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2、现役军人；

3、报考聘用后即构成回避关系的人员；

4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)报名

1、现场报名时间： 2018年7月16日至17日，8:30至12:00，14:30至17:30。

2、报名地点：海兴县第三中学

联系电话： 0317-6621178

3、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者可登录海兴县政务网(http://www.haixing.gov.cn)下载《海兴县教育事业单位公开招聘报考资格审查表》（附件2），持近期1寸同版蓝色正面免冠照片6张并携带二代身份证、户口簿（需有带公安厅户口专用章的首页、本人页）、毕业证、教师资格证、普通话水平测试等级证书等证件的原件、复印件和学信网学历证书电子注册备案表到现场报名，经现场初审合格者，交纳报名考试费100元。

毕业证信息没有标明是师范专业的，还需提供毕业报到证或就业通知书原件与复印件，或者提供由毕业学校招生就业管理部门或人事档案保管部门盖章的在校学习期间教育学、教育心理学和教育实习成绩单复印件或成绩证明。

尚未取得教师资格证书，但已经通过教师资格笔试、面试取得了《教师资格考试合格证明》，并且符合其他招聘条件的毕业生，可以报考相应的岗位，但在2018年8月15日前必须取得相应的教师资格证书，如不能取得或经审验提供虚假的将取消参加本次招聘的资格。

按海兴县辖区生源地报考的考生需提供中学毕业证（高中升入全日制普通高校的提供高中毕业证、初中通过“3+2”模式升入全日制普通高校的提供初中毕业证）。

确因特殊原因本人不能到现场报名的，可由替报名人员携带身份证和报名者相关报名材料的原件及复印件到现场报名，原则上只允许替报名人员代报一人。

报名过程中教师资格、普通话水平的审查由县教育局负责，学历等条件审查由县人力资源和社会保障局负责。

4、准考证发放：报名合格人员按照海兴县政务网发布的领取时间和地点准时领取笔试准考证。

5、同一岗位的报考人数和招聘人数原则上不得低于3:1，达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，并通知报考该岗位人员。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位。

（二）笔试

笔试采取闭卷方式，内容为《教育专业能力测验》和《公共基础知识》。考试不指定考试辅导用书，满分100分，占总成绩的50%。笔试时间、地点详见准考证。笔试结果在海兴县政务网上公布。

（三）面试

依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1：2的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

面试采取分专业说课的方式（英语学科采用英语说课）。

面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。面试由县人力资源和社会保障局组织实施。面试结果在海兴县政务网上公布。

面试时间、地点，另行通知。

如招聘单位同一招聘岗位末位出现总成绩并列时，采取依次按面试成绩、学历高者的办法确定排名顺序。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

（四）资格复审

面试结束后，根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按1:1的比例确定参加资格复审人员。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需提供个人档案、就业通知书。复审不符合条件的，取消招聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。

县人力资源和社会保障局会同县教育局对参加资格复审的人员进行资格条件复审，学历审查由县人力资源和社会保障局把关，教师资格审查由县教育局负责。

（五）体检

资格复审合格人员进入体检环节。体检人员名单在海兴县政务网公布。体检由县人力资源和社会保障局组织。体检前一天确定体检医院。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行 (对身体条件有特殊要求的岗位，可执行国家规定的相关体检标准)。体检费用自理。体检不合格的，取消招聘人选资格，递补方法同资格复审。

(六)考察

体检合格人员进入考察环节。考察由县人力资源和社会保障局会同事业单位或其主管部门组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消招聘人选资格，递补方法同资格复审。

(七)公示

体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在海兴政务网进行公示，公示期七个工作日，公示期间接受社会和群众监督。

(八)聘用

公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，递补方法同资格复审；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报县人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

乡镇小学的拟聘用人员经公示无异议后，按考试总成绩由高分到低分依次选择聘用岗位，总成绩出现并列时，面试成绩高者优先选择岗位，面试成绩仍然相同的，采取抽签的方式确定选择聘用岗位的顺序。选定岗位后，再办理聘用手续。

（九）待遇

聘用人员纳入人事计划和编制内管理，工资待遇按国家现行相应标准执行。

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http://www.haixing.gov.cn/article.asp?ID=8291

柏乡县2018年“博硕引进计划”选聘公告

为大力引进高学历人才，助力建成富裕、文明、绿色新柏乡，根据《柏乡县“博硕引进计划”实施方案（试行）》，特制定本公告。具体情况如下：

一、选聘名额

2018年选聘2名博硕人才。

二、选聘条件

（一）选聘对象

博士选聘对象为国内普通类高校、海外归国全日制博士研究生；硕士选聘对象为“双一流”院校（学科）全日制硕士研究生（本科阶段要求全日制本科，不含专接本），国外（境外）世界排名前300名高校全日制硕士研究生（参照2018年泰晤士报世界大学排名，须全额或半额奖学金）。包括应往届和有志来柏乡工作的已就业全日制博士、“双一流”院校（学科）硕士研究生，引进后服务期限不低于5年，现已在邢台市行政区域内工作的不纳入招聘范围。

（二）资格条件

1.2018年8月31日前取得全日制博士（或硕士）研究生学历学位。

2.博士研究生年龄不超过40周岁（1978年1月1日以后出生）；硕士研究生年龄不超过30周岁（1988年1月1日以后出生）。

3.符合设置岗位的专业及相关要求。

4.具有正常履职所需的身体条件。

（三）有下列情形之一的人员不得报名：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的。

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

4.聘用后即与选聘岗位构成回避关系的。

5.未满有关政策规定的最低工作服务年限的。

6.有法律规定不得聘用的其他情形的。

三、相关待遇

（一）工作待遇。引进到事业单位的解决事业编制。引进后首次职称聘用不受单位岗位总量限制。有就业经历的博硕人才，考察试用期满考核合格的，经县委人才工作领导小组办公室审核同意，可比照引进前职务情况安排相应职务。

（二）政治待遇。对一般事业单位引进的博士，一年考察试用期满考核合格的，任正科级职务或享受相应待遇;对一般事业单位引进的硕士，一年考察试用期满考核合格的，任命为副科级职务或享受相应待遇。工作满4年后，综合评价优秀且管理能力突出的，可提拔担任正科级职务或享受相应待遇。

（三）经济待遇。对在柏乡购买首套自住商品住房的博士，给予10万元购房补贴（分5年发放，每年2万元）。未购买首套自住商品住房的，对新引进的博士，每人每月发放房租补贴1200元（发放期限5年），对新引进的硕士，每人每月发放房租补贴1000元（发放期限5年）。

（四）其他优惠待遇。引进的博硕人才一律向上级申领 “燕赵英才卡”“B卡”待遇。对引进的博士随迁配偶原在机关、事业单位工作的，在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作。博士随迁子女入学，根据有关政策优先安排。

四、引进程序

（一）报名。网上报名和现场报名均可，报名时间截止2018年8月31日。

1.网上报名。报名材料包括《报名表》及身份证、学生证、学历学位证书（硕士研究生包括本科阶段学历学位证书）、所在院校就业指导部门出具的相应证明材料、执（职）业资格证、专业技术资格证等所需证明材料；海外归国博硕人才，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、取得奖学金的证明材料。《报名表》及各项证明材料扫描件以压缩包格式发送邮箱：bxzzbrck@163.com。压缩包名称按“姓名+毕业学校+学历”命名，如“王某+北京大学+博士研究生”。

2.现场报名。持《报名表》及身份证等有关材料的原件及复印件2份到柏乡县委组织部203房间报名。

（二）资格审查。县委组织部及相关部门对报名人员进行资格审查。用人单位及主管部门就资格审查提出是否同意报名意见，并签字盖章予以确认。

（三）考核择优。由县“博硕引进计划”领导小组办公室组织实施，具体时间、地点等另行通知。

（四）考察、体检。对人选档案进一步核实，对其现实表现进行综合了解；体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，法律法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。

（五）公示、聘用。根据考核、体检、考察结果提出拟聘人员名单，报经县“博硕引进计划”领导小组审定后，公示7个工作日。公示期满，无影响聘用相关情况的，按规定办理聘用手续。应届毕业生先签订“三方协议”，待取得毕业证、学位证等相关证件后办理正式入职手续。

受聘人员接到聘用通知后，在规定时间内办理有关手续并报到。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

报名咨询电话：0319-7709902。

详情登录

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邯郸市永年区教体局关于2018年洺州中学公开选聘教师的通知

永年区洺州中学是2017年新建公办区直初级中学，为了招收新生和持续发展需要，经教体局研究决定，2018年面向全区公办学校公开选聘45名教师到洺州中学任教，特通知如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备和公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，通过面试、考核择优聘用。

二、选聘方式

本次公开选聘按照发布选聘通知、报名及资格审查、面试、考核等步骤进行。

三、选聘条件、岗位及人数

（一）参加选聘人员须同时具备以下条件：

1、永年区教育系统各级各类学校在职在岗公办教师；

2、本科及以上学历；

3、持有初级中学及以上教师资格证书；

4、年龄40周岁以下（选聘通知印发之日未满40周岁）;

（二）选聘人数和岗位：

面向全区公开选聘教师45名，其中初中语文6名、初中数学7名、初中英语6名、初中物理4名、初中政治3名、初中历史3名、初中地理4名、初中生物3名、初中音乐2名、初中体育3名、初中美术2名、初中信息技术2名。

四、选聘程序

（一）印发选聘通知

教体局印发《邯郸市永年区教体局关于2018年洺州中学公开选聘教师的通知》，由各学校负责通知到本单位相关教师，同时在永年区教体局微信公众号中发布此通知。

（二）报名和资格审查

1、报名采用现场报名的方式。

2、报名时间和地点。

时间：2018年7月16日至18日(共3天)。

地点：教体局人事科（东二楼北头第一个办公室）。

3、报名要求。每人限报一个岗位，所报岗位要求与本人所持教师资格证任教学科或最高学历所学专业相同。报名人员在人事科公开邮箱rsk6835622@126.com(密码6835622)中自行下载《永年区洺州中学2018年公开选聘教师报名表》，正确填写并经学校校长同意签字盖章后到教体局报名。报名时携带本人居民身份证、毕业证和教师资格证原件和1份复印件（其中后取非全日制学历者须提交从中国高等教育学生信息网下载的带二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”），近期同底版蓝底1寸免冠照片3张，完成报名登记后扫码加入“2018洺州中学选聘教师群”。

4、资格审查。人事科依据选聘条件进行资格审查。通过资格审查教师领取面试准考证事宜在微信群中另行通知。

（三）面试

1、面试时间、地点和有关要求等在面试准考证上显示。

2、面试方式。根据参加面试人数合理设置面试考场，现场抽签确定科目顺序和面试顺序，面试后分科目进行分数排序。

3、面试采取说课、回答问题方式进行，主要测试应聘人员的气质仪表、综合素质和相关专业能力。面试实行百分制，满分为100分。其中说课60分，回答问题40分。每人面试时间8分钟，其中说课5分钟，回答问题3分钟。面试时分候考室和面试室，报考相同岗位的面试题目相同，说课内容面试前两天在“2018洺州中学选聘教师群”中予以公布。

4、面试评委：评委由教体局从外地聘请，每考场由7名评委组成，设一名主评委。

5、面试计分方法。面试实行百分制，采取体操计分法当场打分，评委打分时保留小数点后一位有效数字，计分时去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委打分相加再平均，即为考生面试成绩。面试成绩在考场外张贴公布。

（四）考核和公示

根据考生面试成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定参加考核人选。末位面试成绩相同的，原始学历较高者优先，原始学历也相同的，教龄较长者优先，教龄仍相同的报请教体局研究确定。

人事科根据报考教师的面试成绩、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在教体局和“2018洺州中学选聘教师群”公示5天，公示无异议后经教体局研究批准，办理调动手续。

五、组织领导

为了做好本次选聘工作，教体局成立2018年洺州中学选聘教师工作领导小组。组长由区教工委书记、教体局党组书记、局长李兴同志担任，副组长由区教工委副书记、教体局党组副书记、副局长张彦波同志担任，成员由教体局各位局级领导干部担任。领导小组下设办公室，办公室设在教体局人事科，具体负责选聘工作的组织和实施。

六、有关要求

各学校及相关科室要高度重视此项工作，切实加强领导、周密部署、广泛宣传、精心组织。在选聘工作中，各学校要服从大局、支持优秀教师有序交流，为教师参加选聘提供便利；相关科室要严格按照《邯郸市永年区教体局关于2018年洺州中学选聘教师的通知》精神组织实施。严肃纪律、秉公办事，要严格执行回避制度的相关规定，确保公开选聘工作的严肃性和公正性。

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张家口市桥东区2018年公开招聘50名事业单位工作人员公告

依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为切实做好毕业生就业和引进人才工作，根据工作需要，张家口市桥东区面向社会公开招聘事业单位工作人员50名。现就有关事项通知如下：

一、招聘原则

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开招聘，择优聘用。

二、招聘名额及岗位条件

招聘名额50名，招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《张家口市桥东区2018年公开招聘事业单位工作人员岗位表》

说明：同一职位，按照综合成绩的高低，依次选择学校。（综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试成绩高者优先。）

三、招聘对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、全日制普通高校本科及以上学历且尚未就业的毕业生；

3、年龄要求在18周岁以上、30周岁以下（1987年7月16日至2000年7月16日间出生），博士、研究生可放宽到35周岁（1982年7月16日至2000年7月16日间出生）；

4、遵守国家法律法规，品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力。

5、公务员及参照公务员法管理人员和在编的事业单位工作人员（含试用期人员）不在招聘范围。

6、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报名。

7、新招聘人员须服从组织安排，到工作岗位从事工作。

四、招聘程序和办法

（一）发布公告

通过桥东区政府门户网站向社会公开发布招聘公告，明确报考条件和资格。

（二）报名与资格审查

1、报名时间：2018年7月16日— 7月20日（8：30-11：40，2：30-5：30）

2、报名地点：张家口市桥东区红旗楼小学

3、资格审查：报名时持本人身份证、毕业证、学位证、报到证等原件及复印件一份，登录学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份，携带小二寸近期同底免冠彩色照片3张和填写完整的《张家口市桥东区2018年公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表》（附件2）一份（表样从张家口市桥东区政府门户网站下载）。

2018年应届毕业生未领取毕业证、报到证的，还需持《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件及复印件。

4、每人只限报考一个岗位。

5、报名费和笔试考务费为100元。特困、低保家庭的毕业生免收报名费和笔试考务费，报名时须提供特困证或低保证、户口簿及相关证明（原件及复印件）。

6、报名人数与招聘人数之比原则上不低于3：1。

7、笔试准考证的发放：对符合报考条件并通过资格审查的考生，当场发放准考证。

（三）考试

1、笔试：

由区招聘领导小组办公室组织实施。笔试内容涉及两部分：一是公共基础知识，二是教育学、教育心理学和教育法规知识，两部分分值所占比例约为9:1。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

笔试分值100分，最低控制分数线由区招聘工作领导小组统一确定。在笔试最低控制分数线以上的报考人员，根据招聘计划和笔试成绩，分专业岗位按不高于3﹕1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时确定为面试人选。

笔试时间、地点详见笔试准考证。

2、面试：

进入面试考生凭笔试准考证和本人身份证，按照网上通知的时间到指定地点领取《面试通知单》，准时参加面试。

面试由区招聘领导小组办公室组织实施，面试分值100分。

面试为试讲，备课和试讲时间均为15分钟。试讲前，考生先通过随机抽签的方式抽取试讲顺序号，根据抽取的顺序号确定备课及试讲的具体时间，备课时间结束后考生到讲课室进行试讲。对参加面试人员实行封闭管理，抽签决定应试顺序。

每场面试考官均设7人。考官现场打分，考官评出的分数去掉一个最高分和一个最低分，剩余考官所打分数的平均值为考生面试成绩，面试成绩计算至小数点后两位数。

3、综合成绩：

综合成绩计算至小数点后两位数，计算方法如下：

综合成绩=笔试成绩×40%+面试（试讲）成绩×60%；

根据综合成绩由高到低，按报考专业岗位1﹕1的比例确定体检、考核人员。综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试成绩高者优先。

（四）体检、考核及公示

1、体检：参加体检人员持本人身份证和准考证到指定地点集合体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》执行，体检不合格者取消应聘资格。

2、考核：对拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，对拟聘人员的报名资格进行复核，考核、复核不合格者取消报名资格。2018年应届毕业生由于个人原因，未能取得毕业证的，一律取消应聘资格。

3、公示：根据考生综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在张家口市桥东区门户网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议者，办理聘用手续。

凡在规定时间内，未按时参加笔试、面试、体检、考核的，均视为自动放弃应聘。体检或考核出现不合格者，公示结果影响聘用的，以及公示期间或公示结束放弃聘用的，按照报考专业岗位的综合成绩高分到低分依次递补，至递补成功。

资格审核贯穿招聘工作全过程，对弄虚作假和违反招聘纪律的报考人员一律取消应聘资格。

五、聘用及工作待遇

1、经公示无异议的拟聘人员，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订聘用合同，办理相关手续。

2、新招聘人员纳入桥东区全额事业编制，工资福利等待遇按国家有关政策规定执行，试用期一年（试用期包括在聘用合同期限内）。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

3、城郊、农村小学的聘用人员，5年内不可调离所应聘的工作岗位。

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承德市双滦区2018年教师招聘公告

为进一步缓解我区教师资源紧张现状，优化教师队伍结构，促进教育事业快速发展，参照《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的有关规定，决定面向社会公开招聘教师120名，具体工作方案如下：

一、拟招聘岗位及数量

本次将对全区教育系统120个岗位进行公开招聘。在招聘过程中，如出现岗位缺额，在招聘岗位总量内进行岗位调剂。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备的基本条件：

1.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2.具有正常履行职责的身体条件。

3.年龄在30周岁以下（1988年1月1日以后出生）。全日制硕士研究生及以上学历人员年龄放宽到35周岁。

4.具有相应教师资格证书。应聘小学科学和定向岗位的人员，教师资格证不受学科限制（音、体、美学科除外）。

5.应聘高中、职教中心岗位者应为全日制一本及以上学历，应聘初中、小学岗位者应为全日制二本及以上学历，应聘者均要求具备与聘用岗位要求相适应的专业，同时具备学历和学位证书。应聘定向岗位及信息技术岗位者学历应为全日制本科及以上学历。（其中学历以毕业证书记载为准；对于未取得毕业证书的应届毕业生，提供毕业证书编号，待证书发放后提供）。

6.应聘岗位2人以上的，聘用教师男女比例为1：1，如果申报岗位性别比例不足，视情况进行调剂。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员。

2.现役军人。

3.法律、法规规定不得聘用为教师的其他人员。

三、招聘程序和方法

本次招聘教师工作在双滦区公开招聘教师领导小组领导下，采取公开招聘方式进行。公开招聘考试分笔试和面试两部分，由双滦区公开招聘教师领导小组参照国家教育考试相关程序统一组织。

（一）发布招聘公告

承德市教育局网站（http://www.cdcedu.cn）、双滦区教育局网站（http://www.sljyjedu.com）、双滦区人力资源和社会保障局网站（http://www.slqrsj.net）公开发布。

（二）报名及资格审查

1.报名方式：采取网上统一报名的方式，每人限报一个岗位。报名成功后，自行打印“双滦区2018年公开招聘教师报名表”。报名网址：http://www.sljyjedu.com

2.报名时间：2018年7月11日—7月15日

3.报名程序：

（1）考生开始报名前，须完整了解本次招聘政策和拟报考学科条件，进入http://www.sljyjedu.com网站点击“招生考试栏目”，进入后点击“2018年教师招聘入口”。

（2）首次注册时必须输入有效的二代居民身份证号码，注册成功后，系统将记录并保存身份证号码，不得修改。注册完成后，点击“返回”按钮到登录界面，输入注册时的帐号密码进行登录，填报相关报名信息。

（3）网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息真实性负责。在资格审查时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消考试资格。

4.资格审查：请考生携带“双滦区2018年公开招聘教师报名表”到教育局进行现场审查，审查内容为身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件。审查合格者，原件退回，复印件留存，直接发放准考证；当场不能确认的，留存原件，另行通知。审查时间： 2018年7月18日—7月20日，每天上午8:30--11：30，下午14:30—17:00，过期不予受理。

（三）考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试按照统一命题、集中考试、统一阅卷的方式实施。

笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试题本采取异地抽调专家封闭出题或向有资质的专业机构购买的方式。考试在标准化考场进行，采取闭卷形式，满分为100分，考试时间120分钟。

（1）笔试具体时间和考试地点以准考证为准。

（2）应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证（含有效期内的临时身份证）或户籍证明，证件不齐全的考生不得参加考试。

（3）考生于开考前15分钟入场，对号入座。考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场，考生不得将考卷带出考场。

（4）参加笔试人员按招聘岗位分别由高分到低分排序，有性别比例的，分性别按岗位由高分到低分排序，并按不高于招聘计划1：3的比例确定面试入围人选。比例内末位笔试成绩出现并列的考生，均进入面试环节。

（5）如定向岗位进入面试人数不足1：3，则参加非定向岗位人员（不含音体美考生）经本人同意按笔试成绩由高到低调剂到定向岗位参加面试，单成系列。

2.面试

面试人员名单、面试时间和相关要求在双滦区人力资源和社会保障局网站、双滦区教育局网站公开公布。

（1）面试考官：由双滦区公开招聘教师领导小组统一异地选调，按照招聘岗位学科设置评委。

（2）面试内容：面试采取现场说课的形式，内容为所报专业岗的相关教材内容、专业素质和综合能力，时间不超过10分钟，满分100分。其中，音乐、美术教师的测试内容包括说课和特长展示（器材自带）两部分，说课时间不超过10分钟，满分60分，特长展示时间不超过3分钟，满分40分；定向岗位教师的说课内容在小学语文和小学数学之中任选其一。

（3）面试流程：考生抽签决定面试顺序，再抽签决定面试内容。考试现场备课时限为30分钟，评委现场打分（保留两位小数），满分为100分；工作人员根据评委打分结果计算考试最后得分（去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分，保留两位小数）。面试成绩当场向本人公布，由本人签字确认，面试结束后统一公布成绩。

（4）考生面试要求：面试时考生只报自己的组别和抽签顺序号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室的视为自动放弃。

3.考试总成绩和体检名单确定

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（保留两位小数）。根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序（调剂考生成绩排在定向考生之后），按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现总成绩并列时，按本人全日制学历高低确定进入体检人员，若全日制学历还不能确定，则面试成绩高者进入体检。

体检人员名单、体检时间及相关要求在双滦区人力资源和社会保障局网站、双滦区教育局网站公布。

（四）体检

体检参照公务员体检标准执行。

体检不合格或主动放弃体检的考生，取消其聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

四、聘用、待遇

聘用人员与劳务公司存在劳动关系并签订《劳动合同》，以劳务派遣形式派至到学校。档案关系放在区教育局。招聘人员不纳入正式编制，实行“购买服务、公司管理、学校使用”的合同管理模式。学校与派遣人员签订上岗协议，由所在学校进行日常考核。基本工资、绩效工资参照在编在岗教师同类人员标准执行，并按相关规定缴纳社会保险和住房公积金，工资发放按照区劳务派遣人员统一执行。其它补贴、奖励、福利待遇、职称评聘、评优评先、工资晋升等按照双滦区人民政府相关规定执行。试用期6个月，一并计算在聘用合同期限内。根据管理规定每年淘汰全部人员的5%，不受合同约束。定向岗位招聘人员需在本岗位续聘满3年，经学校考核合格后方可流动。

五、注意事项及说明

1.经审查，如发现报名者填报情况不实，不符合聘用条件或者在考试体检等环节确认有舞弊行为的取消聘用资格。

2.招聘期间，考生需及时关注相关网站，保持通讯工具畅通，如因考生个人原因，影响招聘结果的，自行承担相关责任。

3.本方案由双滦区公开招聘教师领导小组负责解释，未尽事宜由双滦区公开招聘教师领导小组研究决定。

4.咨询电话：0314—4302262

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